Hola S & S.
Me gustaría que respondieras a varias dudas que me surgen al leer tu post.
¿Eres trabajador de la empresa?
Si lo eres y ves una mala conducta de tus compañeros, en situación o trabajando, no estas en tu derecho, sino es tu obligación notificarselo a la compañia a través del SB o informe interno. ¿ibas trabajando? Si así era podrías haberles llamado la atención.
¿Eres usuario de la compañía?
Si lo eres, estas en tu legítimo derecho de quejarte, tambien por escrito, apuntando nombre de los susodichos, vuelo, etc…
Es muy facil quejarse, pero si nadie lo hace por escrito a este tipo de cosas no se les podrá poner freno, ya que la compañía no tiene conocimiento de ello.
Sucede lo mismo entre compañeros en vuelo, vemos malas conductas, malos modos con pasajeros, etc, y nos quejamos que nadie hace nada, que la compañia no toma medidas, pero si no escribimos todo seguirá igual.
Tenemos que hacer que los De-brifings sean útiles, también TENEMOS QUE ESCRIBIR señoras y señores.
Saludos y BV!