Buenas tardes compañeros del tubo!
Parece ser que esta cercana el fin de las negociaciones o no? Me gustaría enredar un pokito y dejaros mi impresion para bien y para mal:
POSITIVO:
Previsible expansión a corto plazo.
Parece ser que se queda en interrogacion la creacion de la dichosa low cost.
Creacion de puestos fijos
Posibles nuevas convocatorias
NEGATIVO:
En contratacion estan asegurando que los tcps eventuales que estamos en la calle como mucho vamos a volar 2 meses, eso es futuro ?
Es cierto que se hacen contratos fijos pero a nivel economico nos quedamos igual, practicamente.
Creo que los sindicatos hablaís demasiado de medidas sociales pero creo que no se puede permitir que cada presidente de iberia se lleve 7 millones de euros cada vez que decida marcharse.
Tenemos demasiados mandos intermedios que no sirven para nada, excepto para cobrar un pastizal.
No puede ser que unos tantos y otros tan poco….
Si alguien quiere añadir algo más, yo abro desde el conocimiento aque hasta ahora tengo por parte de los sindicatos, de todos modos si que quiero aniamr a todo el mundo a acudir a las asambleas para que podamos resolver todas nuestras dudas y sepamos a ciencia cierta si debemos deicr SI o NO.
Un saludo para todos y espero veros pronto
Si se van a crear los puestos fijos ke dicen,aumentar la productividad este mismo año,a partir de septiembre se marcharian los tcp de mas de 55 años,y en palabras de sitcpla los eventuales que no consigamos un contrato indefinido tendremos mayor estabilidad laboral.
Pues no entiendo como dicen eso en programacion,son cosas que me dejan bastante incertidumbre,porque no me cuadran.Que pensais?
Contratación siempre te da la respuesta más negativa posible. Ellos solo saben que los contratos que se harán ahora serán de dos meses, pero eso no significa que luego no se prorroguen. A ellos les dicen «tantos contratos de tanto tiempo» y pista. De hecho, generalmente cuando les preguntas, o bien no saben nada o bien te lo ponen negro. En serio, no les hagais mucho caso. Además, estas contrataciones no van relacionadas con el convenio; de firmarse éste, la cosa correrá mucho más desde septiembre. Lo que queda de mes es crucial…
Yo sinceramente el convenio no lo veo mal para los que estamos volando. Peor es para los que entrarán en nuevas convocatorias. Pero si se firma el convenio (OJALA), se supone que tienen que hacer a 230 fijos, de los cuales 130 son como fecha tope el 1 de noviembre, y el resto para el año 2011. Por lo tanto, ya quedaríamos unos 170 eventuales, que son muy pocos, teniendo en cuenta que el año pasado, que fue el peor momento de Iberia, había por el estilo contratados, por tanto supongo que a partir de noviembre, tendrán que volver a contratar eventuales, si se da el caso de que nos descontratan. Igual prescinden de algunas renovaciones, pero no creo que de todos.
Una cosa muy buena que veo yo en este convenio es la posibilidad de reducirte al 50 % si eres eventual digamos, para completar el 100% de la productividad de un reducido. Eso es un chollo!!! Al menos, que te den la opción.
Lo peor que veo yo es el tema de la poca subida del sueldo, pero si quieres que te diga la verdad….Tal y como está la cosa, sería absurdo pedir más subidas cuando todas las empresas están recortando. Bastante con que nos contratan!!Ya habrá épocas doradas para pedir subidas, creo que no es el momento más idóneo.
En cuanto al sueldo de los directivos…es imposible luchar contra eso. Estamos en una empresa privada y hay que tragar eso. Debemos intentar conseguir cosas sin aludir a sus sueldos, porque eso no lo van a cambiar ni de coña!!
Así que yo creo que todo va viento en popa!! Y si se firma el convenio creo que esto subirá como la espuma. Y para los que piensan que se debe votar NO por el hecho de la poca subida….que vean cómo está la cosa, no se le pueden pedir peras al olmo!!!
Saludos y nos vemos por los aires pronto!!
