Me gustaría saber qué opinais.
Y que opinas tú?
Nos explicas el borrador?
Grs.
i think that if you don´t put anything what do tou hope that we put? think and put somothing that we can answer
Cierto, si nos pusieras el texto o al menos un enlace seria mas facil…
No es difícil de encontrar, en el BOE del 6 de octubre.
Hola a todos,
Leyendo el convenio, me he encontrado esto:
Aquellos Pilotos a los que la Compañía, de acuerdo con las facultades que la Ley le confiere, designe para desempeñar funciones de Instrucción, percibirán las siguientes retribuciones específicas, en las cantidades establecidas en el Anexo A.
Type Rating Examiner (TRE): El instructor percibirá por cada simulador impartido la cantidad fijada en tablas (750 €). Si el Instructor no hubiera realizado un mínimo de treinta y tres simuladores anuales, se le compensará mediante el abono del plus correspondiente a los simuladores que faltaran para alcanzar dicho mínimo.
Type Rating Instructor (TRI): El instructor percibirá por cada simulador impartido la cantidad fijada en tablas (650 €). Si el Instructor no hubiera realizado un mínimo de veintidós simuladores anuales, se le compensará mediante el abono del plus correspondiente a los simuladores que faltaran para alcanzar dicho mínimo.
Alguien me puede explicar porfavor, ¿Quien paga esto? ¿Los cadetes? ¿La compañía?
¿Cuanto dura un simulador?
Un saludo
Es sencillamente vergonzoso, pero vergonzoso es el sueldo en el primer nivel de copis. Lo del último nivel no tiene nombre ……..
¿Realmente un piloto de avión merece cobrar eso?
¿Como puede una persona subsistir en los tiempos que corren por 838,30 euros brutos al mes, despues de haber pagado 30.000 euros? Tienes que estar 36 meses pagando la inversión!!! Sin ganar nada!!! 3 Años sin ganar un duro!!!! Quien paga el coche, hipoteca, gastos, etc..??!!
Ojo al dato:
Los pilotos admitidos lo harán ingresando en el último puesto del Escalafón administrativo, independientemente de su especialidad. (cobrando
4.3 Periodo de prueba.
Los candidatos admitidos a ingreso en la Compañía lo harán a título de prueba, fijándose tal periodo de prueba en seis meses para todos los pilotos. Durante este periodo, tanto la Compañía como el piloto, podrán rescindir el contrato de trabajo, sin necesidad de preaviso ninguno.
No depende de que se merezca, depende de si hay gente dispuesta a trabajar por ese precio. En este país nadie suele sumar lo que le ha costado ser piloto, ni lo que supone perder un 2% de Ipc (supone en 35 años regalar un año de sueldo integro a la empresa) ya no hablamos de una congelación salarial que suponga una merma de 4% (es lo mismo que regalar un año entero de trabajo a la empresa cada 18 años) y así sucesivamente cada año que no hay subida un año de trabajo gratis en función de los años que te queden por trabajar y del porcentaje perdido.
Pero no estamos tan mal, solo estamos perdiendo el 90% del poder adquisitivo cada 35 años. entre Ipcs, el pago por IRpf del año 82 = 56% (ahora 43%) para los pilotos, las 2 devaluaciones de felipe gonzales, los dos devaluaciones de aznar, el efecto euro más o menos 60%, no estamos tan mal comparados con vuestros hijos que cobrarán siendo pilotos el equivalente al salario mínimo interprofesional, si existe para entonces, con un convenio que vuelen 162 horas de vuelo al mes a nivwel 510 y de imaginaria 30 días al mes y en el mes de vacaciones solo tendran 15 días de imaginaria. Cascaran a los 40 años y no cobrorán Pensión. Eso si se soltaran con 30 años y volarán el A 720 y el B 5775 pero la mayoria murira de hambre antes de los 40 y los que no de cancer por la radiación a esos niveles
También nos podría sorprender el colegio aplicando tarifas y salarios mínimos, la gente podrií estar dispuesta a denunciar a sus compañeros que aceptan cobrar menos, claro siempre y cuando el colegio tuviera potestad para impedir el desarrollo profesional, si no se esta colegiado y negar este derecho al que no cumpla ciertas normas.
Aún no es Navidad y ya estoy soñando, debe ser por que es gratis y aún me lo puedo permitir.
Este año comprare lotería, Seguro que me toca Peder, como con el colegio, año tras año pago más y obtengo menos. (Me refiero al de mi hija) esta claro.
Cambiando de Aire y para los publicistas de la Wed
les voy ha dar unas (clase-citas) gratis
MARKETING FEMENINO:
1- Estás en una fiesta y ves un tío muy atractivo. Te acercas a él y le dices: “Soy muy buena en la cama”. Eso es Marketing Directo.
2- Estás en una fiesta con un grupo de amigos y veis un tío muy atractivo. Uno de tus amigos se le acerca y le dice: “Esa tía es muy buena en la cama”. Eso es Publicidad.
3- Estás en una fiesta y ves un tío muy atractivo. Le pides su número de móvil. Al día siguiente le llamas y le dices: ‘Soy muy buena en la cama’.Eso es Telemarketing.
4- Estás en una fiesta y ves un tío muy atractivo. Lo reconoces. Te acercas a él, le refrescas la memoria y le dices. “¿Te acuerdas de lo buena que soy en la cama?” Eso es Customer Relationship Management.
5- Estás en una fiesta y ves un tío muy atractivo. Te levantas, te arreglas la ropa, te acercas a él y le sirves una copa. Le dices lo bien que huele, admiras su traje, le ofreces un cigarrillo y le dices: “Soy muy buena en la cama” Eso es Relaciones Públicas.
6- Estás en una fiesta y ves un tío muy atractivo. Te acercas a él y le dices: ‘Soy muy buena en la cama’, y además le enseñas una teta. Eso es Merchandising.
7- Estás en una fiesta y ves un tío muy atractivo. Él se acerca a ti y te dice: “He oído que eres muy buena en la cama“. Eso es Branding, “El Poder de la marca“.
MARKETING MASCULINO:
1- Estás en una fiesta y ves a una tía muy atractiva. Te acercas a ella y le dices: “Soy muy bueno en la cama y aguanto toda la noche sin parar”. Eso es Publicidad Engañosa, y está penada por la ley.
Pd el chiste no es mío
