USO AEA ha publicado un comunicado:
http://usoaireuropa.blogspot.com
Supongo que esto explica lo de las cancelaciones de los cursos.
No se como va a afectar esto al escalafon de eventuales..que creeis?
Por lo que interpreto en el mail del link parece ser que a partir de enero de 2012, los ecentuales que estén es su periodo de 1 año fuera de la empresa podrán incorporarse a los 6 meses.
supongo que esto explica muchas cosas, y que va para largo que se reinicien los cursos.
Gracias Nein por la info. Cómo no caer en la reforma de contratación temporal!!!!??? Pues claro! Es muy obvio y no sé si alguien se lo habría planteado. Qué rabia!!! Pero ya podían haberse esperado a la resolución definitiva para reactivar los cursos no???
Me alegro por aquellos que estén dentro y no tendrán tantos periodos de «inactividad». Aunque sigo pensando que este tipo de reformas no hacen más que afectar a la precaria situación laboral del país en muchos sectores…
Veremos!
:dry:
A mí como eventual de sexto contrato me alegra que ya nunca más volvamos a pasar 1 año tirados buscándonos la vida.
Lo siento por la gente que ha pasado las entrevistas y ya tenían el curso programado pero es lógico que las personas que llevamos tantos años dentro podamos trabajar de manera más continuada si la ley de contratación lo permite.
El problema será, como siempre, que algunos como yo pringaremos. Es decir, yo estoy en mi tercer año fuera y entro en enero de 2012. A mí este plan no me beneficiará hasta 2013 0 2014 mientras que a otros eventuales que les tocaría estar fuera todo 2012 podrán entrar a mediados y, por lo tanto, adelantar significativamente en el escalafón…
Alguien más lo ve como yo?
X cierto, alguien me sabe decir si esta medida será sólo para los menores de 30 años? Es que leyendo el comunicado éste dice «a partir de la fecha indicada (enero 2012) AQUELLOS TCPS A QUIENES RESULTE DE APLICACIÓN LA NORMA DE REFERENCIA y su actual reforma, que no estén en esos momentos de alta en la empresa (prestando servicios en la misma), por estar dentro de su período de inactividad como eventual de un año (período de referencia hasta ese momento), podrán ver adelantada su incorporación»
En la Ley se habla del fomento de empleo para los menores de 30 años. Eso quiere decir que ahora por tener más de treinta no podremos gozar del mismo sistema de contratación? Entonces a pesar de llevar más contratos nos saltarán en el escalafón los más jóvenes por beneficiarse de esta medida?
Todo me parece una locura y un despropósito…
No te preocupes Canllanca, a mi me han llamado para Enero (unos meses antes de cumplir el año) y tengo treinta y picooooooo, asi que ya te llamarán, seguro!
Suerte
¿Podríais poner sobre que número van llamando? Así nos podemos hacer una idea de lo que nos queda para que nos llamen al resto.
¡Gracias!
Hola cancalla,yo estoy en la misma situacion que tu,somos alreddedor de 100 personas en esa situacion,claculo yo,lo que yo tengo entendido es que esta medida del gobierno es algo temporal,solo por dos anos,osea que para cuando nos toque el 4 ano fuera,ya no esta en vigor,y si nos tocara otra vez..
Esperemos que nos den una susti o nos hagan fijos antes,por que sino nos iremos al 500 del escalafon despues de 10 anos trabajando…
Igual me equivoco,si asi que alguien me corija,porque todo esto me parece subrealista la verdad…
saludos!
Agradezco tus palabras pero piensa una cosa: no es sólo que nosotros no volvamos a hacer otro año sino que a los que les tocaría estar fuera 1año en 2012 o en 2013 ya no lo harán y, por lo tanto, nos saltarán en el escalafón siendo a lo mejor más nuevos que nosotros!!
Que dices callanca??? no te enteras!!!
Pues yo veo que lo que comenta Canllanca no es un despropósito. Como la gente que le toque el tercer año fuera por ejemplo a partir de enero, ya no lo estará y será llamada a los 6 meses….pues van a adelantar a muchos.
Lo que también observo es que de cumplirse la ley la situación de los eventuales se va a eternizar. Mucha mayor rotación teniendo en cuenta que ahora se podrá echar mano antes de todos aquellos que tendrían que estar el año fuera. Muchos más eventuales para los mismos puestos, lo que se va a traducir en retrasos a la hora de entrar. De ahí que los cursos se hubiesen cancelado….para qué más eventuales y ya existe una larga lista que van a tener a partir de enero más rotación??
Dame un ejemplo por favor!!! la gente que sale a la calle el 3 año fuera ahora pues entraran en seis meses y la gente que lleva 8 meses fuera en el 3 año entraran en enero. Ya estan llamando para que esta gente se incorpore en enero, es decir, le adelantan la incorporación a todos los que en el 3 año fuera lleven los seis meses en enero.
Los que salen ahora el 3 año fuera entrarán el próximo verano. NO VAN A ADELANTAR A NADIE!!! POR FAVOR TANTA HISTORIA CON EL EXCALAFON Y NO SE DAN CUENTA QUE LO QUE CUENTA ES TRABAJAR Y COBRAR.
ES UNA GRAN NOTICIA PARA TODOS
Podria ser una gran noticia pero es demasiado temprano para decirlo.
Como bien dijo Pelopez, con un escalafon de 1500 eventuales, si se cumple la ley, se generaran tales retrasos que la gente estara igualmente mas de 6 meses fuera y quizas mucho mas.
Ahora mismo Aea no es capaz de contentar a todos. No puede pretender cumplir esta ley y que 1500 esten todos solo 6 meses fuera. Es imposible!
Hay dos posiblidades. La primera, las cosas no cambiaran y la gente pasara igualmente un año fuera o un poco menos.
La segunda, la mitad del escalafon se va a tomar por …
De todos modos ya encontraran algun vacio legal para librarse y seguir reclutando a diestro y siniestro para salvar su escuela de tcp’s y seguir engrosando las filas de los eventuales que para ellos es carne de cañon.
Ya veremos que pasa, pero de momento, no os ilusioneis! Que de esta movida hay gente que va a salir perdiendo. Y como siempre van a ser eventuales.
Airmac el que no te enteras eres tú. Yo hablo por mí y en mi caso, en concreto, cumplo el año fuera a finales de enero por lo que no me adelantan la entrada (es más, a ver si con tanto movimiento la mantengo). En cambio a los que lleven 8 meses fuera y estén por delante de mí en el escalafón si que saldrán ganando porque les llamarán y entrarán antes de cumplirlo.
Lo entiendes o tengo que hacerte un esquema?
Claro que es asi,en enero de 2012,terminamos 3er el ano fuera un monton de gente ,que vamos a perder muchisismos puestos en el escalafon..
saludos
Airmac, no te empanas.
La medida sólo favorecerá «temporalmente» a aquellos que en enero del 2012 lleven mas de 6 meses fuera… en detrimento de los que a comienzos del 2012 cumplan 12 meses. Los primeros subirán en el escalafón a los segundos. Nunca Se contenta a todos.
Para los demás, nadie entrará ya en fecha sino que va a haber retrasos de mas de 6 meses y los que iban a hacer el curso inicial, mucho me temo que si algun día lo hacen, muy dificilmente llegarán a volar.
Para ésto, que nos quedemos como estábamos.
A mí me pasa algo parecido a ti tambien en mi 6 contrato y estoy ya en mi año fuera en Enero llevare ya 4 meses fuera, me tocara seguir 2 meses mas? o como la reforma no es hasta Enero tendre que seguir fuera hasta completar mi año fuera y por lo tanto retrasarme en el escalafon con todos aquellos que ya no tengan el año fuera??
Es triste Crisleo , pero comparto totalmente tu punto de vista.
Bueno chicos!!! Es una muy buena noticia y si quereis que sea sincera, a mi me da igual si me pasan o no en el escalafon y eso que estoy como por el 800, lo importante es que voy a trabajar mas a menudo y estoy segura de ello puesto que en Madrid este verano han entrado mas de 100 personas de nuevo contrato, porque llegan mas aviones incluidos de larga,….y porque soy positiva y nada egoista y me alegro por mis compañeros y por mi tambien, asi que dejaros de tonterias que la cosa ya esta bastante mal para que os quejeis de si me pasan o no en el escalafon, pensad en toda la gente que esta trabajando fuera de España mejor o peor, pero se ha tenido que buscar la vida porque en España ni siquiera estaba en un escalafon de ninguna compañia……
Buenos vuelos a todos y Enhorabuena a la gente de AE y mucha suerte a nuestros compañeros de JK que siguen negociando su convenio, que todo les vaya bien
Estoy de acuerdo con Crisleo
Va a haber mas retrasos, es simple, ahora va a haber mas gente para menos puestos de trabajo, por que hay menos tiempo libre a cubrir.
Si en «tu año fuera» daba tiempo a que dos compañeros realizaran sus contratos, ahora al haber la mitad de tiempo pues….
Es de cajon….
No se de que se alegra la gente….
Ahora va a haber mucha gente para «menos puestos de trabajo».
Los puestos son los mismos pero a cubrir por mas gente dentro de un mismo periodo de tiempo, van a tener que afinar mas o sino va a haber muchos retrasos.
No se si me he explicado bien…. :woohoo: :woohoo: