http://economia.elpais.com/economia/2012/11/12/actualidad/1352750041_081800.html

La que está cayendo en Iberia, esto suma y sigue.

O se lucha todos juntos con más contundencia o de lo contrario esta guerra está perdida.

Mucho ánimo a todos los empleados de Iberia.

Da igual que se lo bajen.

Iberia será exprimida y cuando nada de jugo quede, la cáscara será arrojada. Acabarán haciendo un acordeón como en swiss air.

Si ahora se lo bajan a la mitad, cuando eso pase se lo bajaran a la mitad de la mitad

Iberia y AEA van de la mano. Son dos químicos en busca de la pócima que se cargue al Sepla y los convenios colectivos que no sean tipo Vueling ( aprobado por el Sepla, todo hay que decirlo), y según mi modesta opinión, creo que con el panorama actual la van a encontrar.
Suerte porque la vais a necesitar.

¿Queréis ver una de las «cuevas» de Luis Díaz Guell, manipulador de la información y directivo de Iberia?.
Sobre una parcela de unos 2500 metros en la moraleja, tiene su cuevecilla. Por tener, tiene hasta unas rejas de esas que tiene el Cesid en su perímetro.
Este es otro pobre que no cobra casi nada. ¿Cuánto se va a bajar el sueldo él?

Os invito a que le echéis un vistazo en Google Earth
http://blancas.guias11811.es/telefono-y-direccion/M2621562/LUIS-DIAZ-GUELL/

El problema no es solamente la bajada de Sueldo, también el despido será en proporción a las nóminas de últimos seis meses, una liquidación de saldo.-

Y por que no empiezan los directivos a bajarse el sueldo?