Buenas tardes a tod@s!
Preguntar si alguien tiene noticias sobre un supuesto OPEN DAY IBERIA EXPRESS EL 27 DE FEBRERO EN MALAGA?
No hay muchas noticias sobre ello pero sí he visto el mensaje en Facebook.
Si es el caso, saber si alguien va desde Madrid el mismo día.
Muchas gracias y saludos a tod@s!!

una absoluta basura!!!! eramos como 150 personas y nada mas medirnos y dar la documentación nos echaron como a 100….. no se que se creen!!!! un Saludo

150? creo que éramos mas no crees? fue una m la selección de iberia express, no se en que se basaron, porque solo medir y entregar documentación…….
Creo que han hecho como los Open Day de Emirates..entrega de CV y listo.

En la lista que pusieron IBEX fueron de 15 personas nada más, conté cuanto eran. Una pena que se comporten así. Y una pena para las personas que venían de todas parte de España ( Madrid, Las Palmas, Barcelona, Canarias, Santiago, etc )

Buena suerte a todos y todas en las próximas convocatorias que no sean de esta..

Fue una anécdota,la verdad! Porque ya me habían medido en muchas otras compañías!!
Nada más entrar a medirme, la chica deja caer la pieza de medir sobre mi cabeza sin ni siquiera dejar que me ponga recta y haciendo presión sobre mí. Me dice que «lo siento pero no das la altura».
Le respondí que me lo estaba apretando!! Intenté hablar con ellas luego pero nada…
Desde luego se tenían que quitar gente de encima cuanto antes.
Es una pena que sigan dando más importancia a la altura, edad, físico que a otras cualidades tales como los estudios, experiencia, conocimientos, etc. Algunas cías deberían tomar más ejemplo de otras fuera de España, sobretodo del norte de Europa…

UNA TOMADURA DE PELO! PUBLISIDAD PURA Y DURA.. Eramos mas de 100, nos preguntan al empezar si podían hacernos una foto en grupo (para que? lo dejo a vuestra opinión pero huele a Publisidad) miden a todos y de esa valoración cogen a 15? la mayoría daba el perfil, gente que ha volado, tcps de 25 años y lo que mas me sorprendió era que había tcps con muy buena altura de los 100. Nos hicieron esperar una hora para valorar quien se quedaba. Me pregunto, ¿si no necesitan un numero tan grande de tcps porque no hacen solo entrevistas? ni que fueran Emirates.. WELCOME TO SPAIN, EVERYTHING ITS POSIBLE HERE :laugh:

Tomadura de pelo autentica!! Vergüenza les deberían de dar, q en la primera criba de 150-200 personas q asistieron de diversas partes de España, pagando un billete y estancia en malaga, solo seleccionaran a 32…echando a unos luego por no tener la fluidez necesaria de ingles… Y pasando a seleccionar a 18 para la dinámica de grupo en la cual se quedaron con 9 para la entrevista personal. Y entre una de las 9 seleccionadas una no tenía nivel de ingles y la misma no participo en ninguna palabra en la dinámica de grupo… Nose en q criterio se basan pero ami me huele a publicidad y manga»…sinceramente mis felicitaciones a los seleccionados, espero q pronto estén volando… Si llego a saber q esto iba hacer así ni aparezco por ahí, pensé q darían la oportunidad a mas gente de enseñar sus cualidades…pero repito José en q se basan.. Si solo querían a 9 personas de los 200 que asistimos tengo por seguro q ya han mandado el cv a su pagina y podrían haber seleccionado desde su pagina web para las entrevistas…y no hacer malgastar el tiempo y dinero a la gente… Pero bueno se ve q esto es así…deberían coger ejemplos de compañias europeas¡

Una pasada si, el open day de Sevilla fue aún peor. En Málaga han sido ordenadas, algo mas simpática, pero en Sevilla fueran súper bordes, una mala organización, etc etc etc
En fin que vamos hacer…. Estamos en España y funciona esto así…
La compañía aérea que todos critican (Ryanair) hace unas selecciones muy buenas y justas en todos los aspectos, aunque después la subcontrata sea….. 🙂