1) El Colegio de pilotos, no puede fijar un salario mínimo, porque la profesión de piloto hoy por hoy no es liberal, como la de médico, arquitecto, abogado etc… Y aunque lo fuese, a día de hoy y con los últimos cambios en la Ley de Colegios profesionales, no es obligatorio aceptar esas tarifas mínimas por servicio prestado.
2)El Colegio si puede manifestar su opinión al respecto, cosa que no ha hecho.
3) La culpa de lo que está pasando con el tema de los sueldos y demás, es exclusivamente de los pilotos. Especialemente de aquellos que buscan una manera fácil de justificar el dinero gastado en su formacíón. Estos, son los que son presas fáciles de las estafas que se dan en el sector y que todos conocemos.
4) La culpa de este caso en particular, la tiene la sección sindical del SEPLA en Vueling y el SEPLA mismo por extensión. Tienen la culpa de que a día de hoy, no exista un Convenio General de la profesión y tienen la culpa de permitir este tipo de acuerdos en el que, además han estampado su firma. Además no solamente es la de Vueling. La secciónes sindicales del SEPLA de Air Nostrum, de Swiftair etc… han permitido y/o apoyado, cosas similares si no en la forma, en el fondo.
Un saludo.
