Hola,
El assesment day para Cabin Manager es bastante intenso. No estoy muy seguro si lo harán igual para gente de fuera pero te cuento como es a nivel interno.
Consta de dos parte. La inicial se divide en dos dinámicas de grupo y previa a estas una breve presentación de quién eres, etc.
La segunda parte es una entrevista personal tipo competency based. Buscan Management skills asique tienes que enfocarlo al punto de vista de desarrollar a los cabin crew, motivación en fin todo eso mas que el hecho de ser el cabin crew mas senior de todos como por ejemplo pasa en Ryanair.
También les interesa mucho todo el tema del beneficio para la compañía, asique piensa en ejemplos en los cuales hayas hecho dinero para Ryanair o como haces que la compañía ahorre costes, etc.
Métete en la web de easyjet y apréndete los cinco pilares y valores de la compañía y metelos en tus ejemplos como motivo por el cual te gustaría trabajar para la compañía.
La base de STN es pequeña y bastante familiar, hay muy buen ambiente. Para un Cabin Manager en prueba imagino que rondará entre 1500-1800 depende de lo que vueles.
Mucha suerte y préparalo bien porque es díficil a nivel interno, imagino que direct entry será mas. Busca info sobre ser Manager en general, cualidades y todo eso.
