PORFI ALGUIEN QUE HAYA HECHO LA ENTREVISTA HACE RELATIVAMENTE PRONTO PODRIA DECIRME COMO ES EXACTAMENTE?
COMO ES LA PRUEBA DE INGLES? EN QUE CONSISTE TODO? EN GENERAL?
CONSEJOS DE IMAGEN PARA ACUDIR A LA ENTREVISTA????
GRACIAS
Buenos dias.
Yo te puedo hablar desde mi propia experiencia cuando hice la entrevista hace 6 años.
En primer lugar puntualidad: llegar en punto a la entrevista es llegar tarde. Si llegas sudoroso, nervioso y angustiado empiezas con mal pie la entrevista. Anticípate 15 o 20 minutos y tómate tu tiempo para observar al resto de candidatos, compartir impresiones y sentirte cómodo en el entorno.
La noche anterior es fundamental que descanses: la entrevista comienza a las 9.00 pero puede alargarse hasta las 19.00 o 20.00 hrs. Es por tanto un día muy largo y duro, por lo que procura cenar ligero e irte a dormir pronto. Tómate una infusión relajante o una valeriana que te ayude a descansar y a tranquilizarte.
En cuanto a la imagen y vestimenta lo mejor es optar por la sencillez y la sobriedad. Los estilismos demasiado arriesgados dejadlos para otra ocasión: aqui se trata de destacar por tus cualidades como tcp, no por tu ingenio a la hora de combinar colores imposibles.
Para las chicas, llevad el pelo recogido hacia atrás (nada de moños altos), un maquillaje discreto y olvídate de pendientes y collares ostentosos. Traje de chaqueta y falda, en tonos oscuros, clásico y elegante. No es necesario llevar un pañuelo al cuello. En cuanto a los zapatos lo mismo, un salón negro discreto. El bolso a juego y de tamaño adecuado.
Para los chicos, id perfectamente afeitados y peinados. Fuera pendientes, esclavas, y demas bisuteria. Es una entrevista de trabajo, no un programa de «hombres, mujeres y viceversa»….. El traje de dos botones, oscuro; la camisa blanca y la corbata SIEMPRE, discreta. Zapato negro clásico, de cordones o castellano.
Por supuesto: el móvil apagado en todo momento y el chicle en la papelera. Evitad el aliento a tabaco o café y procurad llevar las uñas limpias y arregladas. Las manos tambien hablan.
Cuando lleguéis al hotel comprobaréis que hay centenares de candidatos, posiblemente conoceréis a unos cuantos. Aprovechad para observar a los demas: quien tiene un perfil ganador y fijáos tambien en quién se comporta como si estuviera en la puerta de un bar. El saber estar y la tranquilidad son cualidades muy valoradas en un tcp y no olvidéis que algun entrevistador estará por ahi observando a los candidatos y tomando notas.
En cuanto a las pruebas puedo contarte como fueron las mias; espero que te sean de utilidad:
– En primer lugar, charla introductoria presentando a la compañia por parte del Jefe de Auxiliares de turno y explicando cuál es el perfil de tcp que estan buscando, la política de contratación, etc… Te hacen salir del salon de actos y comienzan las pruebas a las que accedes en pequeños grupos.
– Prueba de estatura: te tallan descalzo/a por tanto los calcetines y medias en perfecto estado, nada de tomates, carreras, etc… Lo de la higiene y malos olores lo doy por descontado…
– Prueba de idiomas: entrevista personal en inglés; te hacen leer un texto para evaluar tu acento y dicción y después comentar unas fotos. Procurad preparar las respuestas a las típicas preguntas de «por qué quieres ser tcp?» «¿por qué Air Europa?» «cuál ha sido tu trayectoria laboral?», etc, etc…
– Rol-play: dos entrevistadores, generalmente un psicólogo y alguien de Air Europa, analizarán tus aptitudes y actitudes a la hora de resolver una eventual contingencia que se puede presentar en vuelo: falta la comida de un pax, un pax obeso ocupando salida de emegencia o pax descalzo al que le huelen los pies… En ésta prueba valoran especialmente el saber estar, la templanza y la capacidad para mantener la compostura en situaciones comprometidas. Es fundamental no perder nunca los nervios, mantener una exquisita educación y demostrar EMPATIA.
Posteriormente en años siguientes, el rol-play ha sido sustituido por una dinámica de grupo a la que se le pueden aplicar los mismos consejos que en el rol-play, teniendo en cuenta que aqui se evalua la capacidad para trabajar en grupo: por ello los candidatos demasiado acaparadores, demasiado imperativos o demasiado timidos seran desestimados.
– Test psicotécnicos y de cultura general: típica bateria de preguntas que abarcan desde geografía hasta capacidad numérica, muy sencillas.
– Test de gramática inglesa: tambien muy fácil.
Y esas son las pruebas que yo realicé. Son eliminatorias y no se andan con contemplaciones. Haces una y esperas a que saquen las listas con los que pasan a la siguiente. Mentiria si dijera que no se pasa mal esperando las listas, pero me quedó claro que el que superaba la dinámica o rol-play y pasaba a realizar los test, salvo casos excepcionales, será seleccionado.
Por último, a modo de consejo para ésta y otras entrevistas, no dejéis que los nervios os traicionen, demostrad madurez, sentido común y sobre todo educación. Es verdad que la imagen es muy importante, pero se valoran cosas como vuestro lenguaje corporal, la forma de expresarse, la capacidad para trabajar en equipo y de nuevo la madurez y el saber estar.
A todos mucha suerte en las pruebas; espero que mi post sea de utilidad. Nos vemos en el aire.
Spandau
Increíble tu respuesta
Da gusto gente como tú en este foro que está dispuesta a ayudar.
Un saludo!!
MUCHISIMAS GRACIAS POR TU RESPUESTA!!!!!!!!!!!!!!!!
ASI DA GUSTO!!!!
ESPERO TENER SUERTE MAÑANA.
SOLO UNA PREGUNTITA MAS…QUE TIPO DE IMAGENES TE MANDABAN DESCRIBIR?
MUCHAS GRACIAS POR TODO
UN SALUDO
Excelente post Spandau, me recordo los de Boneteaereo777, lo has clavado, cada detalle cuenta.
Yo tambien hice la seleccion en esa misma epoca, por lo visto en los ultimos años han eliminado la prueba de cultura general.
Y ahora la dinamica de grupo es directamente en Inglés. A mi no me hicieron leer ningun texto en Inglés, me hicieron un par de preguntas y como vieron que mi nivel es bueno no me hicieron leer, por lo menos a mi.
En mi entrevista no habia nadie fuera tomando notas por fuera, pero si, evitad los corrillos y las voces altas.
La entrevista la teneis en el hotel Alameda en Barajas? alli fue donde nosotros la hicimos.
Como dicen por aqui es bueno que todavia haya gente dispuesta a ayudar un poco a los demás, pero ya sabeis el resto, ahora os toca a vosotros corresponder.
Mucha suerte en la entrevista.
Saludos Spandau, si tienes base en MAD seguro que volamos juntos.
No hay de qué!
No me acuerdo muy bien porque ya han pasado años, pero creo recordar que una de ellas era una foto o un dibujo de un adolescente sentado en una mesa de estudio y mirando al mismo tiempo por una ventana.
El nivel de inglés que exigen es coloquial medio-alto, pero como todo en la vida, es una cuestión de suerte. Como dice el dicho, mas vale caer en gracia que ser gracioso: en la prueba de idiomas además del nivel de inglés se valoran tembien aspectos subjetivos del entrevistado. No es lo mismo ser bilingüe pero presentarte a la entrevista mascando chicle y con aspecto de haber salido directo de un re-after, que tener un nivel medio de inglés pero una imagen y una actitud que compensen ese nivel mas bajo.
Lo que quiero decir es que en toda entrevista se valoran tanto las aptitudes como las actitudes del candidato; mientras evaluan tu nivel de inglés estan analizando otras cosas, por eso hay que cuidar cada detalle al máximo.
Cualquier otra duda que tengas será un placer resolvértela. A pesar de lo que digan algunos detractores, AEA tiene cosas muy buenas, que compensan con creces a las malas. Entrar en ella en éstos momentos es una oportunidad de oro que muy pocas veces se ha visto en los últimos años.
Un saludo y mucha suerte mañana!
Gracias Fly!
Nos veremos en MAD o donde nos manden! al menos en mi caso no me importa demasiado trasladarme, a veces hasta lo necesito…
Si te toca entrar éste verano seguro que nos cruzaremos en firmas. Parece que la cosa se anima y espero que lo de la convocatoria sea un signo de que Aea sube para arriba y que la bolsa de eventuales se mueva como hace años (como cuando nos decian que al acabar el 4º contrato te daban una sustitución y de ahí al contrato indefinido jajajaj, qué ilusos éramos!!!)
Un saludo!
MUCHISIMAS GRACIAS DE TODO CORAZON!!!
ESTOY DE LOS NERVIOS LA VERDAD, ESPERO QUE LA SUERTE ME ACOMPAÑE MAÑANA.
MUCHISIMAS GRACIAS. CON GENTE COMO TU DA GUSTO.
UN BESO Y GRACIAS
Yo estoy en contrato Spandau, si necesitas algo me dices.
Saludos
No se como agradecer la información que acabais de facilitarnos a los futuros candidatos…tengo la entrevista el martes y he de reconocer que estoy nerviosa, pero no es para menos dado la gran demanda que hay y por supuesto por tratarse de Air Europa
Me preguntaba, si el role-play es también en ingles Spandau?? O prefieren ver tus capacidades de »negociación» con los psajeros en castellano??
Perfecto post sin duda!
Yo me presento el martes.
Veremos como va la cosa…
Hola Marta.
Respondiendo a tu pregunta, cuando yo hice las pruebas el role-play era en castellano. Tal y como dice ,por lo visto ahora la dinámica es en inglés, por lo que presumo que se valorará en ella tanto el nivel idiomático como tus habilidades para el trabajo en equipo y otras variables.
Mucha suerte y no te dejes vencer por los nervios. Haber sido convocada es un triunfo en éstos tiempos que corren!
Muchisimas gracias por tu respuesta Spandau. Un abrazo fuerte
Muchas gracias SPANDAU!!!
Suerte a todos!!!
y??? Como ha ido?? Erais muchos?? Quienes os han hecho la selección de personal?? Para los que a estas horas sigais en el proceso… MUCHA SUERTE!!!!!!!!!!!!
Hola Karma!!
me puedes decir como has hecho para que te llamen para la entrevista? Te lo agradezco.
Hola!!
Mira, la mayoría de los que fuimos a la entrevista habíamos envíado el CV a través de Infojobs, ya que AEA colgó una oferta hace dos semanas. Pero también había mucha gente que había sido llamada después de haber enviado el CV directamente hace dos años, así que había de todo.
Mucha competencia, mucha gente preparada y no hay puestos para todos!
Enhorabuena a los que pasasteis todas las pruebas!
Un saludo
bueno y despues de todo…..¿¿ qué pasó ?? ¿¿ cómo han sido las pruebas ?? ¿¿ para qué bases se va a contratar al nuevo personal ?? ¿¿ algun dato interesante ?? ¿¿ a qué huelen las nubes ???
Como ya paso la entrevista aqui nadie dice nada.
Tardaran unos dias en darles la respuesta.
Bases? fijo que les mandan lejitos, Canarias.
Si veo a algun@ por MAD alucinaria, pero cualquier cosa es posible.
Habra ido la nueva jefa de tcps me imagino.
Hoy estaban con las entrevistas para SB en MAD «antisisleya» (por cierto, cambiate el nick que ya huele, lol)
Las nubes huelen a….
No queria escribir, no por nada pero al final no me he podido resistir.
Os cuento para los que entrais nuevos.
Os van a contratar solo 3 meses, ni siquiera vais a entrar en el escalafón.
Traen dos 330 que han comprado a una aerolinea italiana que ha quebrado.
Y todo esto dicen los muy sinverguenzas que es porque no tienen personal, pero señores que somos un huevo y parte del otro los :angry: asi que no lo entiendo.
SEÑORES HAGAN FIJOS ¡¡¡¡
No obstante os deseo mucha suerte.
ah y todos a madrid claro.
saludos
