cabin crew-pues hija si no coge la gente preparada porke le cae mal poko profesional tiene ke ser esta empresa aparte una cosa ke he notado es ke las chicas ke pasaron no eran demasiado guapas a lo mejor las guapas por esto no pasan porke le dan miedo ke le hacen concurencia a las ke hacian la entrevista ke en mi opnion eran feitas y muy prepotentes!!!!!!!!!!yo no kreo ke ha sido para nada profesional el proceso de seleccion!!!!!!!!1
Dc 2011 creo que te has pasado porque en ningún momento nadie te ha faltado a ti el respeto para que tu lo hagas…
faltar al respeto????????kreo ke no sabes ke es esto guapo………..decir la verdad no es faltar al respeto!!!!!!
DC yo creo que no te cojieron por eso! tienes algo que no va y tienes que cambiar el chip! yo no te falté el respeto y te intenté animar pero veo que no te sirve.y para que nos llames feas yo creo que me tienes que ver a mi y seguro que te quedarás sorprendida y te darás cuenta de que estas equivocada!
Todas las chicas me parecían guapas y lo que dices tu es por invidia y por eso no puedes vivir ni trabajar con gente! yo me dí cuenta de que ellos son muy listos y se dan cuenta quien tiene una buena actitud y quien no 🙂
posh_crew escribeme y asi hablamos y nos reimos un poco chico jajajajajajja estoy esperando el lunes con mucha ilusion y miedo jajajaj
Cabin_crew, COMPLETAMENTE DE ACUEROD CONTIGO.
Y espeor, por el bien de los pasajeros, del resto de TCP’s y de la compañía, que JAMÁS contraten a alguien cuya máxima objeción se reduce al ASPECTO FÍSICO, ya que luego por erpsonas con el punto de vista de Dc2011 nos lelvmas las demás la fmaa de «azafatas florero»…..
Un gran saludo para POsH_CREW!!!!! TU SI KE VALES 😉
gabriela azafata florera seras tu hija!!!!!!!!!!!!y por supuesto ke en este trabajo es importante el aspecto fisico !!!!!!
cabin crew tienes ke aprender lo ke es faltar al respeto porke se ve ke no lo sabes…………yo no te he insultado solo te dije mi opinion.en este asset no habia chicas guapas solo habia chicas super normales nada de otro mundo……..pero es logico ke no era una entrevista de miss ni de modelo……..y la ke tiene envidia la verdad eres tu y poca modestia por decir ke si te veo a ti me quedo sorprendida!!!!!!!!!!jajajaja si por tu curiosidad trabajo y vivo con gente ke me valora y me quiere muchisimo!!!!!!!!!!!
Yo lo siento pero soy muy malo para los nicks y no podría decir ahora mismo quien es quien, jajajaaja, salvo posh_crew, y dc2011, y cleo… Vamos que os recuerdo a todos pero no asocio a cada quien con su nick… 🙂 Yo si vi gente guapa… Y alguna de hecho a la que ya conocía de antes, y me pareció aún mucho mas «atracativa» in person, tengo que acordarme de decirrrrselo…
Pero definitivamente creo que lo que ellos buscan es mas actitud que «belleza»… Vamos no se en Etihad, pero en Emirates, allá en Dubai, vi de todo… Bellezones tipo Miss Venezuela… Y autenticas urracas… Supongo que buscan un saber estar, una actitud… Un alguien que no haga una primera prueba tan malísimamente mal como yo… snifffff… En serio… Este Assessment voy a tardar en superarlo!
Dc2011….La razón absoulta no la tiene nadie.Y lo esencial pasa inadvertido a los ojos.
Suerte con las entrevistas que te presentes..porque con esa actitud la vas a necesitar.
jajajjaja!!!!!!!!!!mi actitud es la mejor y lo ke otra gente opina ni me viene ni me va creeme pero gracias de todas formas aqui no quise ofender a nadie!!!!!!!!solo que a mi no me ha parecido profesional de esta empresa la manera ke han echo las cosas!!!!nunca nadie va a estar por el gusto de todo el mundo NI YO NI TU!!!!!!!!!!
Pues si tan poco rpofesionales te parecen..no te presentes O_o
Bueno, cada uno que haga las cosas a su sano juicio pero vamos, ellos harán lo que crean que es lo mejro para la empresa. Nos guste, o no.
Y personalmente no creo que se fijen tanto en el físico…supogno que lo tendrán encuenta, pero creo que muy por encima están las gnasa de trabajar, el ser comedida, el saber estar y el Inglés.
Terceras lenguas y demás, creo que viene después.
pues no lo sabia komo lo hacen hasta ahora………..y si estoy de acuerdo ke no miran el fisico para nada.hombre yo ingles se bastante bien pero no se, total no era mi dia……..o no tengo suerte…………no se………..gracias por todo y perdona si te ha molestado algo de mi parte no ha sido mi intencion………..
Tranquila, no pasa nada….un mal día lo tiene cualcquiera y una palabra inapropiada tmabién, por mí queda olvidado 🙂
Mucha suerte a todos y a ver si mandan pronto e-mails de éxito o no éxito Y__Y
mucha suerte a todos!!!!!!!!!!!!
Cabin crew te mande un SMS por privado con mi teléfono llamaMe manana si estoy trabajando te devuelvo la llamada cuando pueda, y así nos reímos que me lo pase en grande contigo… Ojalá podamos estar juntos y nos cojan 🙂 muak
hola antonio, he leido tu post 2 veces:
la primera cuando aun no volaba con etihad, y la segunda, ahora; y ha sido aqui cuando te he entendido mejor.
llevo con ellos 8 meses y eso d q dicen q pagan bien, eso faltaba, nos curramos hasta el ultimo dirham, teniendo en cuenta la presion q nos meten, el estres, y el lavado de cerebro q te hacen en cada vuelo. y para lo que trabajamos, que se curra un huevo, y las 100 horas de vuelo al mes, el salario no compensa.
chicos q sepais q en el golfo persico la carga de trabajo es muy fuerte comparada con el resto del mundo. aqui, volando 1 mes es como si llevaras 6 en una compañia europea… por eso quieren gente muy joven y sin experiencia…
vole con gulf air 2 años, aun con sus desventajas, se vivia mejor…
si que es verdad que parecemos maquinas trabajando, todo automatizado, las mismas tonterias de siempre, yo ya he asumido que trabajo en una especie de secta.
acabo de llegar de londres hace un ratito y mañana por la noche me voy a bruselas (bueno hoy), eso de volar long haul y luego tener 3 dias libres como en europa, aqui no. y nos pasamos de horas!
la mayoria de vuelos q tgo son long haul europeos nocturnos……….. muy mal!!! y encima seguidos.
los vuelos suelen ir llenos, y los servicios son largos mas las call bells, ad hoc requests, contar los bares, limpiar los aseos…..
por ejemplo hoy en el vuelo de vuelta milagrosamente habia solo 54 pax en economy, y se ha notado, pero cuando hay 200 acabas reventada.
bueno tampoco quiero desanimar a nadie con esto, aqui hay gente q esta trabajando muy agusto y tambien depende de las necesidades economicas de cada persona.
a los que vengais nuevos, si podeis cogeros unas buenas vacaciones antes de venir y descansar todo lo q podais en casita, os hara falta!!!
kanela escribió:
hola antonio, he leido tu post 2 veces:
la primera cuando aun no volaba con etihad, y la segunda, ahora; y ha sido aqui cuando te he entendido mejor.
llevo con ellos 8 meses y eso d q dicen q pagan bien, eso faltaba, nos curramos hasta el ultimo dirham, teniendo en cuenta la presion q nos meten, el estres, y el lavado de cerebro q te hacen en cada vuelo. y para lo que trabajamos, que se curra un huevo, y las 100 horas de vuelo al mes, el salario no compensa.
chicos q sepais q en el golfo persico la carga de trabajo es muy fuerte comparada con el resto del mundo. aqui, volando 1 mes es como si llevaras 6 en una compañia europea… por eso quieren gente muy joven y sin experiencia…
vole con gulf air 2 años, aun con sus desventajas, se vivia mejor…si que es verdad que parecemos maquinas trabajando, todo automatizado, las mismas tonterias de siempre, yo ya he asumido que trabajo en una especie de secta.
acabo de llegar de londres hace un ratito y mañana por la noche me voy a bruselas (bueno hoy), eso de volar long haul y luego tener 3 dias libres como en europa, aqui no. y nos pasamos de horas!
la mayoria de vuelos q tgo son long haul europeos nocturnos……….. muy mal!!! y encima seguidos.
los vuelos suelen ir llenos, y los servicios son largos mas las call bells, ad hoc requests, contar los bares, limpiar los aseos…..
por ejemplo hoy en el vuelo de vuelta milagrosamente habia solo 54 pax en economy, y se ha notado, pero cuando hay 200 acabas reventada.
bueno tampoco quiero desanimar a nadie con esto, aqui hay gente q esta trabajando muy agusto y tambien depende de las necesidades economicas de cada persona.
a los que vengais nuevos, si podeis cogeros unas buenas vacaciones antes de venir y descansar todo lo q podais en casita, os hara falta!!!
¿¿Y qué haces allí??
¿Por qué no te vuelves a casita y dejas la plaza libre a otro q se mata
por entrar?.
Las gallinas que entran por las que salen… 😉
jajajja ke buena smiling!!!pues porke siempre entran los ke menos se merecen!!!!
Si Antoniooooo Y Kanela han tenido esa experiencia, es de agradecer que vengan a contarnos su punto de vista, aunque no necesariamente coincida con lo que creemos, o lo que queremos creer.
Lo que no se puede es dar un paso tan tan grande sin tener lo más claro posible a lo que se va… Para mi las experiencias de Antoniooo y Kanela no me hacen querer echarme atrás… y en el caso de Kanela, bueno está ahí, por lo que se ve que le compensa…
Pero también es de agradecer que este tipo de cosas se sepan, que ser cabin crew en España no tiene nada que ver con serlo en el medio oriente, simplemente se deja constancia de eso, que lo sepais… Que no os vayais pensando que vais a estaros tocando el chichi en el galley el 80% del tiempo de vuelo porque NO es así… Que tienen una carga de trabajo y unas reglas muy estrictas… ¿Que lo sabeis? Genial! Yo lo sé y aun asi me encantaría poder realizarlo… Pero también hay quiien no estaría dispuesto… Todas las compañias tienen su aquel, mirad el caso de Qatar y su toque de queda… Oye pues si yo no soy fiestero ni me gusta pernoctar fuera de mi casa me va a dar lo mismo 8 que 80 el toque de queda de Qatar, pero lo mismo no a muchos de vosotros, que hace muchos años que mamá y papá ya no os dicen a que hora se vuelve a casa… Que pase a hacerlo tu compañía, puede ser un shock… Y así con todas y cada una de las reglas y maneras de trabajar de estas compañias… Que con ello no tenemos necesariamente que echarnos atrás… Todo lo contrario… Creo que nos ayudará el día de mañana cuando pongamos un pie en el Middle East a no asustarnos y querer volver con el rabo entre las piernas a los 6 meses… Porque si vas, ya sabes lo que te espera, estas de acuerdo, te gusta y te compensa.
No olvidemos que un Open Day es un acto de Marketing… En unas compañías mas que en otras, yo he estado en algún Open Day en el que el video promocional lo podía haber firmado Spielberg perfectamente… Y es precisamente una compañía que me encaaaaaaaaaaaaanta, pero conociendola bien, entiendo que, logicamente, solo te venden lo positivo del trabajo… ¿Habéis visto en algún Open day a esos cabin crew sonrientes después de cinco dias de vuelos diarios a Kuwait sonriendo a pasajeros que muchas veces te tratan como apestados? ¿O esa sonrisa post-orgasmica llegando al aeropuerto de destino tras dormir 4 horas antes de un vuelo nocturno que durará 16 horas con 230 pasajeros en economy? Pues eso… Existe, y va a ser una realidad… A mi me encanta… Porque los aspectos positivos me compensan, a ti probablemente también, y a Kanela se ve que de una u otra manera también… Ahora… Que no es pecado venir y decir… Chicos… Aquí se curra, se curra MUCHO…
Considero que nos hacen un favor chicos… La verdadera lastima es que la gente pase todo el proceso de selección, llegue allí, y al ver el panorama se vuelva a los seis meses… porque para eso, para eso, si, que ojala hubiera ido en su lugar uno de los que si sabía lo que le esperaba.
Este es un trabajo maravilloso, como pocos, nos va a dar mucho, laboralmente, y como experiencia vital… Es maravilloso… Pero no esta exento de una parte cruda y dura… Lo importante no es callarse lo malo… Es saber todo lo posible y que tu balance sea positivo! Que así realmente es como se disfruta el viaje!
Saludos!
Discrepo carvil..
Nosotros no llevmaos 10 años volando ni somso recruiters, por lo que no tenems elementos de juicio ni criterio para lanzar tan libremente esas opiniones.
Puede que haya gente que valga y se quede fuera, vale, pero decir que entran los que menos se merecen tampoco me parece justo ni coherente. Deberíamos preguntaros, pues, ¿merecemos nosotros entrar? ¿qué podemos hacer para ello? en vez de decir que entran los que menos se merecen entrar.
Si alguien entra es porque reune las cualidades que buscan…si se equivocan no la pasarán a la siguietne fase, ya está.
En vez de debatir por qué entran unos u otros o quién debería entrar y quién no, creo que sería más provechoso plantearnos CÓMO podemos entrar cada uno como individuo, sin judgar o tener en cuenta quiénes entren o no.
Y ya no por «ser maduro» ni nada de eso, si nopor sotrar un poco de empatía…¿te daría gusto que eldía que tú entres venga una aspirante i suelte que «entraron las que menos merecían entrar»?
Creo que no.
Gabriella Dos Santos escribió:
Discrepo carvil..
Nosotros no llevmaos 10 años volando ni somso recruiters, por lo que no tenems elementos de juicio ni criterio para lanzar tan libremente esas opiniones.
Puede que haya gente que valga y se quede fuera, vale, pero decir que entran los que menos se merecen tampoco me parece justo ni coherente. Deberíamos preguntaros, pues, ¿merecemos nosotros entrar? ¿qué podemos hacer para ello? en vez de decir que entran los que menos se merecen entrar.
Si alguien entra es porque reune las cualidades que buscan…si se equivocan no la pasarán a la siguietne fase, ya está.
En vez de debatir por qué entran unos u otros o quién debería entrar y quién no, creo que sería más provechoso plantearnos CÓMO podemos entrar cada uno como individuo, sin judgar o tener en cuenta quiénes entren o no.
Y ya no por «ser maduro» ni nada de eso, si nopor sotrar un poco de empatía…¿te daría gusto que eldía que tú entres venga una aspirante i suelte que «entraron las que menos merecían entrar»?Creo que no.
Amén
