A los chicos que os ‘han dado largas’. Si conseguís pruebas o tenéis indicios que la compañía sólo se está decantando por personal femenino, tenéis dos opciones:
1. Denuncia al canto
2. Si no queréis denunciar, por lo menos ponerlo en conocimiento del ministerio de sanidad, política social e igualdad, aunque sea de forma anónima. Que les tengan el ojo encima.
Soy mujer y me da muchísima rabia encontrarme este tipo de empresas, sean para discriminar a mujeres o a hombres cuando los dos podrían estar igual de cualificados para el puesto.
Lo peor de todo es que te hayan escrito un email contándote un cuento (y me imagino para cubrirse las espaldas).
Chicos no os quedéis con los brazos cruzados!!
Un saludo y todo mi apoyo (y como mis valores no me lo permiten, y se confirma que es así el tema, ni me molestaré en mandar el cv, al igual que hice en su día con air plus y air nostrum… No somos trozos de carne, maldita sea!!
Un saludo y suerte a LAS convocadas para entrevista…