Hola! Viendo el panorama que tenemos en España, llevo tiempo planteándome irme a trabajar al extranjero. El caso es que compañias como qatar airways o emirates llaman bastante la atencion, aunque tambien he leido todas las pegas. Me preguntaba que oportunidades tendria yo :blink: . Tengo un buen curriculum, resumiendolo por encimilla: soy bilingue ingles español ambos nativos con titulo de ingles avanzado de la EOI, experiencia trabajando como representante y atencion al cliente en el sector turistico en España y Punta Cana, obtuve diplomas y certificados por ser la representante con mayor volumen de ventas de la compañia para la que trabaje en Punta Cana (en un entorno de 30 vendedores experimentados). Tambien tengo experiencia como administrativa y atencion al cliente en el aeropuerto de Malaga y en Inglaterra. He cursado 3 de los 4 años de Administracion y Direccion de empresas formandome en optativas como ingles empresarial, aunque, punto en contra, la carrera no la he acabado. Sé que en estas compañias la imagen importa y mucho, y en ese sentido me siento bastante segura de mi misma. Mi mayor duda es: soy madre soltera, tengo una niña de 2 años y medio (tengo 28 años). Me permitirian para la compañia? A todos los empleados los mandan siempre a Doha? o hay posibilidad de un trabajo en plan ground crew en aeropuertos españoles?. Me descartarian por el simple hecho de tener una hija, me permitirian llevarla conmigo en caso de que no fuera inconveniente?? se que es complicado… hasta en España me han negado un curro casi firmando el contrato cuando se enteraron de que tengo una niña pequeña :S de la cual me siento muy orgullosa por otra parte! Gracias por ayudar.
