Hola, recurro al foro porque he estado buscando algo de información respecto a si una compañía pasa de realizar el handling con una empresa concesionaria a hacerse autohandling, ¿en este caso se debería subrogar a trabajadores o no hay la obligación?. Gracias por la ayuda. Saludos.

http://www.cesha.es/pdf/I%20Convenio%20de%20Handling.pdf

Si entras en ese link podrás ver el Convenio del Sector Handling en donde se recoge la figura de la subrogación Capítulo XI.

Artículo 64. Subrogación Servicios de Asistencia a Pasajeros, Carga y
Correo.
Traspaso de actividad entre operadores y servicios de autohandling.–
Cuando un operador (Agente de asistencia en tierra/usuario) capte
o recupere parte o toda la actividad de otro operador, pasando a realizar
el servicio que prestaba éste, incluido el autohandling, se subrogará al
personal de la cedente que así lo consienta, en número y porcentaje equivalente
a la actividad efectivamente traspasada.
Para la determinación del porcentaje de actividad perdida por el operador
de pasajeros cedente, se estará a lo descrito en los dos últimos
párrafos del artículo 63, apartado B. En cuanto a la determinación del
porcentaje de actividad perdida por el operador de carga y correo cedente
se utilizará el mismo método pero tomando como referencia los kilogramos
de carga y correo transportados.

Espero que te sea útil. Saludos.

Muchisimas gracias, mejor no podía ser tu ayuda. Saludos.

Si pero cuidado si el traspaso no es de operador de Handling a operador de Handling, quiero decir que si una compañia aerea decide hacerse el autohandling no esta tan claro que tenga obligacion de quedarse con el personal de la compañia que le estaba prestando el handling, el convenio del sector solo recoje el transpaso de operador handling a operador handling, en el otro caso al final tendra que ser un juez el que decida y hay algun caso en que no han admitido a tramite el transpaso de personal handling a compañia aerea por proceso de autohandling.