Vamos a unirnos todos los del sector aeronautico incluidos trabajadores de RYR (es bueno para vosotros y la compañia no va a quebrar por eso) y para los que podamos trabajar en el futuro y obtener un trato justo para obligar a Racaner a cumplir las normas legales del estatuto de los trabajadores como por ejemplo ocurre en Francia y tienen que cotizar alli, en Inglaterra les pasa lo mismo, solo en nuestro pais de pandereta es donde se aprobechan. A los defensores de Racaner que poca inteligencia mostrais, yo no pido que te cierren la compañia, sino que traten a sus trabajadores con respeto y bajo la ley laboral española, cualquier persona normal sabe que Ryanair con subvenciones o sin ellas seguira sobreviviendo y el resto de compañeros tengamos que llamar a sus puertas a trabajar, por este motivo cuanto mejores condiciones laborales obtengan mejor para todos y no por eso tinen que cerrar, ya os acordareis dentro de treinta años de no haber puesto solución al problema de la esplotación laboral y esclavitud moderna que promuebe Racanair, evidentemente si no tienes trabajo es un buen sitio para empezar pero podiamos cambiarlo entre todos para que sea un buen sitio para quedarse toda la vida, si cumplen la normativa laboral española que no está mal y el estatuto de los trabajadores.
