Abro mi casillero y mi cansancio se acumula con mi indignación al leer esta broma de carta.
No se quien redacta este tipo de cartas…pero se deben pensar que la gente es tonta, no sé a quién me recuerda.
Yo no estoy a favor de ningún sindicato, pero ahora que se ha creado otro con fuerza, esta «GENTE» empieza a verle las orejas al lobo desde su condición de apesebrados y títeres de la empresa.
Sólo hay dos verdades en toda la carta:
«Los contratos temporales y la precariedad laboral que conllevan te tienen, con toda razón, tan descontento como desanimado»
«No se dan cuenta que cuanto más contento esté un trabajador más productivo es»
Enhorabuena, se les debe haber caído el pelo de tanto pensar.
Pero señores ustedes no han hecho nada en relación a todo lo que dicen.
¿Es un logro conseguir que no paguen 200 euros los 40 primeros del escalafon?
¿A quien pretenden engañar?
Con su inacción y consentimiento han sido cómplices totales de la empresa, ante estas medidas chantajistas, bananeras, tercermundistas y totalitarias su posición NUNCA se ha mantenido firme.
Han cedido SIEMPRE fastidiando con ello a TODOS, los eventuales hemos sido siempre su chivo expiatorio, su moneda de cambio, los repudiados, los PEM, los que siempre tragan con todo por miedo, falta de mentalidad e inteligencia colectiva.
¿Algun día veremos una huelga de TCP´s en Air Europa?
Los pilotos ya nos han salvado un par de ocasiones, ellos parecen los únicos capaces de hacer valer sus derechos.
Todo lo que mencionan en la carta es sólo la punta del iceberg, un intento desesperado por seguir manteniendo el poder y la hegemonía.
El tema de los eventuales se le fue de las manos a la empresa, nunca han mirado por otra cosa que no fuera su propio beneficio y enriquecimiento personal.
Leo con preocupación que ahora también hacemos vuelos de deportados a Nigeria y Camerún, además de los vuelos de militares por los cuales la compañia se lleva una millonada.
Revienten luego este crecimiento y prosperidad en sus empleados? ¿cuando empezaremos a recibir alegrías?
Cuantos años llevan sin hacerse contrataciones fijas?
NI SITCPLA NI USO PUEDEN PROMETERME NADA, POR QUE NO TIENEN CREDIBILIDAD, LEJOS DE BENEFICIARME ME HAN PERJUDICADO.
¿Que futuro es este? más años de sufrimiento para todos?
Son ya muchos años sin avance ninguno, la gente esta harta de vosotros
Un día todo esto se les irá de las manos, no hay un verdadero líder, ni nadie con fuerza suficiente para unir a la gente.
Todo el mal rollo que existe, la frustración, la falta de futuro, toda la cutrería y todo lo malo que se han dedicado a sembrar en todos estos años les explotarán en la cara.
Prometo que la explosión será colosal, por que nunca hemos sido como vosotros.
Eventual Magneto
Magneto escribió:
Abro mi casillero y mi cansancio se acumula con mi indignación al leer esta broma de carta.
No se quien redacta este tipo de cartas…pero se deben pensar que la gente es tonta, no sé a quién me recuerda.
Yo no estoy a favor de ningún sindicato, pero ahora que se ha creado otro con fuerza, esta «GENTE» empieza a verle las orejas al lobo desde su condición de apesebrados y títeres de la empresa.
Sólo hay dos verdades en toda la carta:
«Los contratos temporales y la precariedad laboral que conllevan te tienen, con toda razón, tan descontento como desanimado»
«No se dan cuenta que cuanto más contento esté un trabajador más productivo es»
Enhorabuena, se les debe haber caído el pelo de tanto pensar.
Pero señores ustedes no han hecho nada en relación a todo lo que dicen.
¿Es un logro conseguir que no paguen 200 euros los 40 primeros del escalafon?
¿A quien pretenden engañar?Con su inacción y consentimiento han sido cómplices totales de la empresa, ante estas medidas chantajistas, bananeras, tercermundistas y totalitarias su posición NUNCA se ha mantenido firme.
Han cedido SIEMPRE fastidiando con ello a TODOS, los eventuales hemos sido siempre su chivo expiatorio, su moneda de cambio, los repudiados, los PEM, los que siempre tragan con todo por miedo, falta de mentalidad e inteligencia colectiva.
¿Algun día veremos una huelga de TCP´s en Air Europa?
Los pilotos ya nos han salvado un par de ocasiones, ellos parecen los únicos capaces de hacer valer sus derechos.Todo lo que mencionan en la carta es sólo la punta del iceberg, un intento desesperado por seguir manteniendo el poder y la hegemonía.
El tema de los eventuales se le fue de las manos a la empresa, nunca han mirado por otra cosa que no fuera su propio beneficio y enriquecimiento personal.
Leo con preocupación que ahora también hacemos vuelos de deportados a Nigeria y Camerún, además de los vuelos de militares por los cuales la compañia se lleva una millonada.
Revienten luego este crecimiento y prosperidad en sus empleados? ¿cuando empezaremos a recibir alegrías?
Cuantos años llevan sin hacerse contrataciones fijas?
NI SITCPLA NI USO PUEDEN PROMETERME NADA, POR QUE NO TIENEN CREDIBILIDAD, LEJOS DE BENEFICIARME ME HAN PERJUDICADO.
¿Que futuro es este? más años de sufrimiento para todos?
Son ya muchos años sin avance ninguno, la gente esta harta de vosotros
Un día todo esto se les irá de las manos, no hay un verdadero lider, ni nadie con fuerza.
Todo el mal rollo que existe, la frustración, la falta de futuro, toda la cutrería y todo lo malo que se han dedicado a sembrar en todos estos años les explotarán en la cara.
Prometo que la explosión será colosal, por que nunca hemos sido como vosotros.
Eventual Magneto
???????
Estoy contigo, Magneto. Ojalá suceda algo o hagamos alguna cosa para que esto cambie. De los sindicatos no nos podemos fiar y por lo menos yo hasta que no vea algún tipo de avance no pienso apoyar a nadie. Estamos más que hartos…
Siento curiosidad,
¿qué ponía la carta?
¿serias tan amable de transcribirla, por favor?
Gracias BV.
A mi tambien me gustaria saber que dicen en la carta..
Pufffff, voy a trascribirla y luego os volvere a dar mi opinion. Las palabras que estan subrayadas es por ellos mismos
Carta abierta a un eventual
Estimado tcp:
En SITCPLA somos muy conscientes de las principales preocupaciones y demandas del colectivo de eventuales. A continuación pasaremos a exponerlas y a analizar el presente y futuro de las mismas.
EL SISTEMA DE CONTRATACION.
Es sin duda la más importante de todas. Los contratos temporales y la precariedad laboral que conllevan, te tienen, con toda razón, tan descontento como desanimado. Desde SITCPLA hemos conseguido en la negociación de los dos primeros convenios que el porcentaje de fijos pasase de un 40 al 70% así como un escalafón de eventuales, eliminando el contrato de sustitución a dedo.
Queremos dejarte claro que mejorar vuestra situación laboral es una prioridad absoluta para nuestro sindicato y que nuestro empeño por pelear por tus derechos sigue intacto pero todo ello lo queremos hacer desde la honestidad. No te podemos prometer que os haran «fijos» a todos si salimos elegidos en las elecciones del día 27, pues sería engañarte.
NUNCA te diremos que aspiramos a hacer fijos a 1300 eventuales habiendo solo 300 contratos rotando entre ellos. Tampoco te diremos que aumentaremos la duración de los contratos establecidas por ley (R.D. 2720/98), en tanto que, suponga en contraprestación, abrir contratación de duración inferior a 6 meses, como ocurre en otras empresas del sector.
BILLETES FREES.
Esta es otra reivindicación importante. Encima de uno tiene un contrato de seis meses, ni siquiera puede llevarse a un acompañante. ¿ Pero por qué la empresa te lo niega si no tienen coste alguno para la misma?, os preguntareis todos. Este tema que sería de fácil solución, es el reflejo de la política que de unos años a esta parte sigue la compañia. No se dan cuenta de que cuanto más contento este un trabajo, mas productivo es. Pues no.
La cuestion para ellos es eliminar cualquier beneficio social que puede tener el trabajador. Es triste pero es así. Desde SITCPLA seguiremos luchando para que se regule definitivamente en convenio con las mismas condiciones para todos.
LA CUESTION DE LOS 200 EUROS.
Estamos totalmente en contra y además lo consideramos abusivo. ¿ Pero que sucedió entonces?. Muy facil. La empresa siguiendo la linea de los ultimos años y al no tener ninguna obligación legal de respetar el escalafón de eventuales (por sentencia judicial), impuso su criterio, «El TCP irá y trabajará donde yo quiera cuando yo quiera…» sin la más mínima consideración. «Y si alguien se niega se le borrará del escalafon». Alegaban que las negativas a desplazarse les suponian un coste por TCP de 200€. Lo que SITCLPA consiguió fue exceptuar del pago a los 40 primeros del escalafón. Nuestro propósito es conseguir la eliminación de este cobro en el próximo convenio colectivo.
Necesitamos tu apoyo y confianza pero NUNCA con engaños ni falsas promesas. Es el momento de escoger y decidir qué compañeros te representarán y defenderán para tratar de mantener y mejorar cualquier aspecto de tus condiciones laborales.
La division sindical perjudica nuestras condiciones presentes y futuras.
!!!!!!!!!!SITCPLA ES TU FUTURO COMO TCP!!!!!!!!!
DEBAJO ESTA LO QUE QUERIA DECIR, BORRO ESTA
Magneto escribió:
Lo primero y fundamental:
¿ Por que todo a toro pasado? por qué se cedió a TODO en su momento?? ahora en epoca de elecciones, como cualquier partido politico es muy facil decir las cosas.
Pretendeis tener nuestro apoyo para solucionar todos los desaguisados que por inacción y falta de compañerismo cometisteis?El tema de los 200 euros no es por desplazamiento. Es por que habia personas que se negaban a ir a una base, se les pasaba el refresco y tenian que volver a hacerlo y eso suponia un gasto de 200 euros.
Esta misma gente DIJO por carta que al principio pensaban negociar que fueran 140 euros, segun les dijo la empresa y segun ellos les mintieron y finalmente fueron 200 euros. Todo eso segun ellos, por ahi esta la carta que remitieron a todo el mundo.
En su momento se TENIAN que haber tomado acciones legales ante dicha medida, pues la empresa mando un mail a todo el mundo este que copio textualmente:
Hola buenos días:
Os informamos de que tras acuerdo alcanzado con el comité de empresa, los gastos del curso de conversión se cobrarán (en la segunda nómina), a todos aquellos TCP’s que:
·No estén abiertos para un contrato en cualquiera de las bases de Air Europa
·TCP’s que rechacen una base de las que tiene marcadas para su contratación.
Los 40 primeros del escalafón quedan exentos de dichas medidas.
Para poder conocer las preferencias del orden de elección de las bases os rogamos rellenéis el archivo adjunto y remitidlo en un plazo máximo de 15 días, pasados estos días y no hemos recibido el formulario rellenado se os considerará NO DISPONIBLES para la contratación.
El mail se podia haber denunciado por ser totalmente coercitivo. Por que tienen que cobrar un curso por el cual se reciben subvenciones del fondo europeo? eso entre otras cosas que no me paro a analizar.
En cualquier caso no pueden BORRARTE del escalafon si no les contestas en 15 dias, que es esto? una amenaza mafiosa??? UN MAIL no es un canal de comunicacion oficial, si lo es un telegrama o una carta certificada con acuse, pero un mail? en ningun caso se dice que si un tcp se niega a ir a una base se le borrara del escalafon: dice que si no contesta en 15 dias se le borrará.
Ante lo cual que se hizo? NADA, de república bananera.
En todo caso menudo logro, exceptuar del pago a 40 personas de entre 1400. Woooooooooooooowwwwwwwwwwwwww.
Tema contratos: de hecho y segun tengo entendido ya se van a hacer contratos inferiores a 6 meses, toda la gente que va a entrar por subvenciones de desempleo (MANDA HUEVOS) del anuncio de Infojobs que puso la empresa, algunos de los cuales estan haciendo el curso ahora mismo. Por ahi está el articulo del periodico que lo mencionaba, subvenciones del gobierno balear por sacar a gente «del paro».
Que teneis que decir a eso? sois incapaces de negociar que se den mas contratos de sustitucion, hacen falta más tcps teniendo a 1400 personas en la lista?
No habeis sido CAPACES de mantener muchas cosas, como ya dije nos habeis perjudicado GRAVEMENTE. Que haya un sindicato a mi entender con mejores ideas que vosotros y muchas mas ganas de hacer ALGO, solo os perjudica a vosotros, que veis peligrar vuestro control.
TEMA DEL PORCENTAJE DE LOS EVENTUALES?
Es de logica…la empresa ha crecido muchisimo en los ultimos años, exponencialmente, es imposible que funcione con un 40% de eventuales.
Vosotros jamas lo controlasteis, la empresa a partir del año 2005 empezo a meter a gente a diestro y siniestro, al principio por que lo necesitaba, luego siguió haciendo cursos a diestro y siniestro, llenandose los bolsillos de subvenciones y de pagos de 2000 pavos por hacer el curso en globalia, mucha de esa gente JAMAS entro y los que lo hicieron tuvieron que esperar un año y pico y hasta más, pero de esos nadie se acuerda no?
BILLETES FREE.
Gracias a unos desgraciados perdimos los billetes frees, los pilotos se los pueden dar hasta al fontanero, nosotros nada, ni FREES, ni zeds, ni ostias, de nuevo GRACIAS A VOSOTROS.
Quereis recuperar todo esto? decidme como? si en su momento solo supisteis ceder y utilizar a los eventuales para aumentar vuestros privilegios, como la eleccion de flota.
Si no os importa que la gente del embraer solo haga un larga al mes, mientras vosotros os forrais.
Que medidas de presion vais a ejercer ante la empresa para conseguir recuperar todo lo perdido, las buenas palabras? os vais a basar en los buenisimos resultados que ha obtenido la empresa a pesar de la crisis?
Nos necesitais por que representamos una gran mayoria.Nuesto mas grave error como eventuales es no operar por nuestra cuenta y riesgo, sin depender de vuestro interes propio.
Que pasaria si organizaramos una huelga para el dia 3 de septiembre, por ejemplo? aunque fuera encubierta, imaginad que todo el mundo se pusiera malo ese dia, nos echarian a TODOS.
NO, POR QUE NOS NECESITAN.
Vosotros habeis creado esta division entre compañeros, habeis creado castas:
FIJOS CON FLOTA
FIJOS EN A330
SBS PUTEADOS EN EMBRAER
EVENTUALES EN A330
EVENTUALES EN EMBRAERY demas mierdas.
OS HABEIS QUEJADO DE QUE LOS EVENTUALES TUVIERAN MAS VUELOS QUE VOSOTROS, BASANDOOS EN VUESTRA ANTIGUEDAD EN LA EMPRESA Y EN VUESTRA AVARICIA CIEGA POR EL DINERO.
No todo el mundo es como vosotros, por suerte, sino habriais creado un ambiente irrespirable.
GRACIAS A LOS EVENTUALES ESTA COMPAÑIA HA PROGRESADO Y ESTA DONDE ESTA!!! GRACIAS A NOSTROS, A NUESTRO BUEN SERVICIO, A NUESTRA AMABILIDAD Y BUEN HACER CON EL PASAJE, A PESAR DE LAS MIL CUTREDADES Y FALTA DE ORGANIZACION Y PLANIFICACION. Y GRACIAS A LOS COMPAÑEROS FIJOS QUE SI SON COMPAÑEROS!!
En esta compañia TODO SE HACE sobre la marcha, no se fideliza al pasaje y se hacen ENORMES cagadas que suponen la perdida de cientos de clientes.
Todo esta enfocado al beneficio bruto a corto plazo. Ya vimos la gran cagada que operasteis en GIG, se abren rutas sin planificiacion, basandose en subvenciones y otros chanchullos.
Pronto y sino se remedia se perdera la ruta de MIA por vuestra inoperancia, por seguir eligiendo a personas incapaces a dedo o por ser los unicos que se presentan.
Por ejemplo por hacerle pasar al pasaje por JFK para ir a MIA sin previo aviso, todos esos pasajeros los habeis perdido, mas todo el boca a boca, representan unos cuantos cientos.El potencial humano de los EVENTUALES es enorme y NUNCA os ha importado toda la gente que se ha ido o que habeis echado INJUSTAMENTE, todo por el puto sistema de partes propio de un colegio de párbulos, creado para infudir el miedo.
Una empresa que deja ir a los mejores que es?
Que pasa con todos los chalados que hay volando? que pasa con todas esas sobrecargos que no estan en sus cabales y alguna hay hasta que ha ROBADO moviles de pasajeros? DE VERGUENZA.
Quereis que hagamos informes? quereis que os diga que podeis mejorar? os llenaria la oficina de informes hasta el techo. Hay muchas personas con magnificas ideas, pero no quereis escuchar.
Estais de mierda hasta el cuello y esto tiene muy dificil solución, por que no hay ni el mas minimo atisbo de union, por que no se tiene criterio, por que no se infunde desde casi ningun lado lo que es el compañerismo, el buen hacer, por que no se genera un sentimiento de pertenencia, parecemos mercenarios avidos de dinero, en unas frases:
MUY POCAS PERSONAS EN AIR EUROPA TIENEN EL PODER DE GENERAR CONFIANZA.
Y CUANDO SE HACE SE VEN LOS RESULTADOS, DOY MI ENHORABUENA Y MI AGRACIMIENTO SINCERO A TODOS AQUELLOS QUE LO HACEN.VOLAR CON USTEDES HA SIDO UN VERDADERO PLACER.
DE LOS DEMAS SOLO PUEDO SENTIR VERGUENZA, PERO ENCIMA NO NOS TOMEIS POR SUBNORMALES, POR QUE QUERIDOS MIOS, OS DAMOS MIL VUELTAS!!!!
Y QUE AQUI CONSTE QUE NO PERTENEZCO A NINGUN SINDICATO, PERO SI VOTO A ALGUIEN NO SERA NI A USO NI A SITCPLA. YA VEREMOS POR QUE ESTOY HARTO DE TANTA GENTUZA!!!!
ES PENOSA LA GUERRA QUE HAY ENTRE VOSOTROS Y ESTOS DIAS EN FIRMAS LLENOS DE PAPELOTES DE TODOS LOS SINDICATOS, PENOSO LO QUE HAY QUE LEER POR PARTE DE TODOS!!
EL DIA EN EL QUE EMPECEIS A HACER ALGO Y EN EL QUE SE HAGA UNA HUELGA CUANDO SE TIENE QUE HACER EMPEZARE A CREER.
DIA 1 DE JULIO CAGALERA COLECTIVA PEM! PASALO!
A LAS BARRICADAS!,MAGNETO TIO COMO SE NOTA QUE NOS SOBRA TIEMPO EN EL AÑO/S FUERA…TE LO HAS CURRAO.
YO ESTOY TERMINANDO MI 3ER AÑO EN LA PUTA CALLE,LO QUE SIGNIFICA QUE VAN CASI 8 AÑOS DE MI EXISTENCIA AGUANTANDO TODO Y MAS DE LO QUE COMENTAS,YA ES HORA DE REACCIONAR.
PLATAFORMA DE INDIGNADOS PEM,EL DIA 1 DE JULIO OS QUIERO VER A TODOS EN LA TERRAZA DEL BAR DE VUESTRO BARRIO,PERO POR FAVOR,NO OLVIDEIS LLAMAR ANTES A PROGRAMACION PARA DECIR QUE TENEIS CAGALERA…
Una carta así de SITCPLA es una vergüenza. Ojalá que ningún eventual vote, ni a unos ni a otros porque solo se acuerdan de nosotros cuando hay elecciones y eso tiene que cambiar.
Mierda de compañerismo…
Efectivamente, me sobra el tiempo, yo no necesito años fuera, me basta con 15 minutos, en los años fuera me dedico a trabajar.
Se me olvidaba mencionar mas perlitas de esta gente:
Tambien gracias a vosotros vamos 6 TCPS en el 767. Se os habia olvidado, ¿no? que pasa con eso, 8 nunca mais, no???
Y casi vamos 7 en el A330, de hecho ya estaba aprobado y sacada la circular, tuvo que venir Airbus a salvarnos el pellejo, vergonzoso
Gracias a vosotros se perdio la ruta de Pekin y Shangai, a vuestra cutreria, por traer un avion cutre y por dar un servicio de infra-calidad a los Chinos (resulta que los chinos no son tan cutre y viajan in-style)
Si hubierais traido un avion como el B777 no hubierais tenido este y otros problemas, pero claro, cuesta mucho más pasta, el 200 si lo llenas pero un 300, ay amigos, eso esta reservado para otros.
Esta es la diferencia entre un anuncio cutre en el que salen «tres payasos» y unos cuantos tcps de la compañia de imaginaria y franco tocado el violin como marionetas en el avion y un anuncio que en treinta segundos lo dice todo. Fijaros en la cara de asco del TCP en la primera fija, en el segundo 32, eso o esta muy concentrado tocando la novena sinfonia de Bethoven.
Sin embargo que guapete veo a «SERBAN», estrella total, que bien tocas el violin, chato, :ohmy: :woohoo:
Que tortura con «el volare» en los embarques, la gente no lo aguanta más, ni vosotros mismos, con los tres euros que cobramos por los auriculares se ve que no daba para pagar derechos de autor. :S
Yo quiero a todo el mundo que tenga LI, de FR o fuera de la compañia, en la manifa de los indignados en Madrid el domingo con carteles, que digan: YO SOY UN PUTO EVENTUAL DE MIERDA DE AIR EUROPA. NO A LA EXPLOTACION!!
:angry: :angry: :angry: :angry: :angry: :angry:
Que se vean!!!!! a cientos!!!! solo necesitais un palo de madera o plastico y una cartulina. Sino quereis que se os vea la cara poneros una mascara de V de vendetta.
Pero….no hay huevos…demostradme lo contrario
MAGNETO FOR PRESIDENT!!!
EVENTUALES MUTANTES, UNIROS!!!! loooooooooooooooooooooool
303 vistas, solo 12 respuestas
Bravo magneto!!
Me encanta lo que dices!!!
Quisiera anadir que me parece todavia mas subrealista,si cabe,el hecho de que un organismo oficial,financiado con el dinero de todos,incluidos todos los tcp eventuales de AEA,de subvenciones para la contratacion de trabajadores en paro,dada la politica de contratacion de esta compania.
YO ME UNO A LOS INDIGANAD@S..
Yo me uno a indignados!!! esto es una locura!!!! después de 9 años en la cia. me sorprende esta super carta del comité.. VERGONZOSO!!! nunca en los años que llevo en la cia. se han preocupado por nosotros, jamás nos han preguntado algo y encima ahora quieren que les votemos pero de que VAN??? a cuantos de nosotros nos preguntaron lo de los febreros??? 200 euros??? y etc….. es INDIGNANTE!!!! aun no he realizado ninguna sustitución y ya stoy en el 7 cto. y cada dia que pasa tenemos menos derechos— ojalá esto no se solucionase en un foro, ojalá fuesemos compañeros de verdad y nos uniesemos pero como siempre eso va a ser imposible!!! Hay muchos que le da igual que les pisoteen!!! es una batalla perdida!!! es mi opinión personal después de tanto años… saludos compis y ojalá algun dia cambie esto….
Que fuerte!!! Me he quedado sin palabras… Yo tambien soy un pem y que despues de mi 7º contrato, no tener ni una sola sustitución aquí sigue aunque creo q no por mucho más tiempo porque todo cansa y porque esto ya se pasa de castaño oscuro. Es una tomadura de pelo en toda regla!!!
Yo estoy con vosotros a muerte.
Un saludo.
P.D: Y en cuanto a lo de hacer fijos, yo tenía mi esperanza este año ya que estoy entre los 80 primeros pero ya me he enterado que este año nada de nada y como no, para atrás como los cangrejos! una verguenza
Otra más. Yo les voy a dar mi voto de confianza a CCOO, habrá que probar con los nuevos, a ver si se mojan un poco. De momento hay gente con la que se puede hablar, dialogar y buscar soluciones, que ya es mucho, teniendo en cuenta lo que hay ahora. A ver si luego no nos dejan en la estacada, porque por lo que se dice en radiogalley, se van a llevar unos cuantos votos de los PEM’s.
Lo que más rabia me da es que en la cartita de nuestros ‘mejores amigos’ pone que no nos ‘olvidemos de todo lo que han conseguido’ y que están ahí para luchar por nosotros… ¿PEEEEEEERRRRDDDDONNNAAAAAAAAAA?
Ánimo y ojalá los de ccoo no nos defrauden! Porque a la tercera va la vencida, ¿no?
Un abrazo a todos los PEM’s, estoy alucinando con vuestros comentarios…
:kiss:
Esta preciosa niña tiene todas las respuestas….
Vais a hacer algo por los eventuales?
Vais a poner un lugar digno para que podamos descansar?
Seremos fijos algun dia, en un futuro muy lejano, en una galaxia distante?
Volveremos a ir 8 en el 767?
Podemos confiar en vosotros?
Debemos y podemos hacer algo para cambiar las cosas?
!!!!!!!!!!! SIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII!!!!!!!!!!!!!!!
Muy bien dicho Magneto!!
Me parece una vergüenza que el sindicato de pacotilla por excelencia, el SITCPLA, pueda esribir semejante carta. Lo único que demuestra es la sinvergonzonería de una gentuza que trata de engañar al desinformado TCP eventual.
Estos MPI (muy poco inteligentes) de sitcpla, ahora tratan de captar los votos de los eventuales cuando ellos mismos han tratado de no permitir el voto a más de 40 eventuales que aparecían en el censo y que, legalmente, tienen derecho a votar. Hay tantas y tantas otras historias para no dormir que a lo único que os animo, EVENTUALES, es a que vayais a votar castigando a SITCPLA y a USO. Creo que CC.OO es una buena opción y aunque a mi, ni me va ni me viene uno u otro sindicato, porque soy fijo hace más de 10 años, haced valer vuestros derechos y demostrad vuestro desacuerdo a la mierda que había hasta ahora.
El cambio es necesario o por lo menos, quitad poder al que, hasta ahora, venía siendo el amo y señor de vuestro trabajo y que poco a poco fue mermando vuestros derechos.
Ya sea a CCOO o con el voto en blanco, pero os animo a que el día 27 vayais a votar para que no vuelva a ser «todo para el pueblo, pero sin el pueblo».
EVENTUALES VOTAD el 27 de JUNIO!!!!!!
Maruliano de las Marulias
