Queridos companeros, este convenio que nos presentan es muy malo por no decir el peor de todos los que hemos firmado. Han conseguido tocar todos los palos. Empepeoran la jornada laboral de los tcps de 340 con actividades infinitas. Nos someten a un regimen disciplinario tan duro y tan inconcreto que cualquier pasajero cabreado, coordinador, mecanico, etc. te tiene en sus manos y puede provocar tu despido. Las «mejoras economicas» son las peores de toda la empresa en comparacion con tecnicos y tierra en un momento en que la empresa prevee tener beneficios a final de este periodo. Este ERE ES FORZOSO por mucho que digan que hay suficientes voluntarios. ?Los han contado? Estos sindicatos pasaran a la historia siendo los primeros que firmaron el de sus companeros. En tierra no lo han hecho y los tecnicos tampoco. ?Por que somos siempre nosotros los que sufren el mayor castigo? Referente a los francos chequeables, el mayor numero de incidencias, aumento de horas de actividad tambien en las vacaciones. ?Se ha parado alguien a pensar el empeoramiento de calidad de vida que esto supone a los tcps? ?A cambio de que?
DE NADA
La ampliacion de la guarda y custodia de hijos de 9, 10 y 11 es un engano. Va por cupo, nivel y tiene limitaciones. Informaos. Si esto no fuera suficiente se va a firmar que los tcps de nuevo ingreso entren a trabajar a tiempo parcial. Independientemente de los cruel de estas condiciones esto vuelve a suponer una bajada en nuestras expectativas de mantener una profesion con un nivel aceptable. Es increible que esto lo firmen unos sindicatos. Nos vuelven a hacer creer que el futuro de Iberia depende de nuestro sacrificio. Otra vez mas! Da igual que el resto de companeros firmen mejores convenios. El sacrificio tiene que venir siempre de nosotros. Da igual que las expectativas de Iberia sean muy buenas y que los nuevos vuelos ya esten contratados. Los «tontos» de los tcps son los que tienen que salvar la compania.
Y todo esto ?a cambio de que?
DE UN MALETIN QUE NO CABRA EN EL ARMARIO
No se lo quieren creer… piensan que cualquier cosa es mejor que retrasar el regreso a la cía de los que están fuera… Tiene que pasar tiempo hasta que se note lo que significa este convenio si se acepta!!!
Lo peor es que ni siquiera parece haber animos para renegociar,nos lo tragamos y punto.
Encima si discrepas,es porque no eres solidario con los eventuales,o eres uno de stavla,o eres un hijo de papa,o quieres ganar el dinero desde el sofa.PORFAVOR…..
Pues soy eventual y estoy deseando volver pero no a cualquier precio,llevo un año y medio fuera,mis padres no me mantienen y no quiero ganar el dinero desde el sofa y nunca he tenido esa suerte.
Sabeis que hay gente del 2007 que solo volo un mes,por lo que les falta 3años y 5meses para subir de nivel mas 2años de congelacion asi que tardaran mas de 5 años en subir un nivel,asi que un tcp de nuevo ingreso puede llegar antes al nivel 10,Que os parece solidarios del foro?
Siempre vamos a tener el argumento de los eventuales que estan fuera y que necesitan entrar asi que la direccion siempre va a poder utilizarlo para rebajar nuestras condiciones y mas cuando se lo permitimos tan facilmente y que me diga alguien que esto no es asi.
Chicos os quiero hacer una pregunta, disculpad si es una pregunta tonta, pero ya hace muchos años que leo los foros de aviación y siempre siempre siempre, os escucho quejaros de los sindicatos de Iberia en particular, mi pregunta es, porque os pasa esto? porque no dejais de votarlos o afiliaros, no podeis hacer nada? los empresarios siempre son todos iguales, van a exprimir al trabajador, pero porque solo os ocurre a vosotros lo del sindicato? no me puedo creer que os podais quejar tanto pero luego no salir a la calle a protestar. No podeis pedirle explicaciones al sindicato? es que me cabreo viendolo desde fuera porque parece que tropezais sobre la misma piedra una y otra vez, haced algo ya no?
Si tú mismo te denominas»tonto» es que va a ser verdad. ¿Mejoras económicas malas?. Eso simplemente no existe. Las mejoras son para mejor, nunca para peor.
Veo que estás absolutamente desinformado. Pero da igual, no lo ves porque no quieres. Menos mal que está vez puedes decidir por tu futuro gracias a CTA, algo que antes no pudiste hacer.
Yo votare´que SI porque quiero trabajo para mi y para mis compañeros. Si en tierra tienen mejor convenio, a que esperas!. y te hacen «fiji».
Sinceramente, tienen poco tiempo libre para defender sus derechos, ya sabes…padel, manicura, reducción por hijos (para que luego los cuide «la chica») etc etc etc…(que perdonen los que no tienen ninguno de estos hobbies o entretenimientos)
Lloran ahora lo que antes no supieron defender.
Durante estos años a ninguno le importó lo del 320 porque se vivía muy bien en el 340, pero en cuanto ha llegado el tío Paco con las rebajas a todo el mundo le entra el cague y le sale la rabia.
Esto es sólo el principio. Pretendéis luchar ahora la batallas perdidas tiempo atrás, y para vuestra desgracia no es el momento. Sino preguntarle al tendero, al del bar, a los controladores y al funcionariado.
El futuro de vuestro trabajo está en vuestras manos. Si votáis a favor: trabajo, si, con otras condiciones, pero trabajo. En cambio, si votáis en contra, o no se firma el convenio…¿Por qué pensáis que se negociará otro?
He oído que el plan B es crudo, muy crudo, y todos sabéis cual es: low cost y 1000 a la calle, «pá empezar».
¿Los pilotos? les da igual, ya tuvieron su rapapolvo por no haber firmado lo que ellos llamaban una mierda de acuerdo ( el de Obrador) y con el que ahora darían palmas. Ellos volarán el low cost, lo que haya detrás de la puerta, y el uniforme que lleven, puf…
¿Tierra? ya han firmado su ración para un tiempo, no creo que les importe vuestro destino.
El problema que tenéis es que vuestros apoderados negocian a espaldas de vuestro colectivo, y negocian lo que les da la gana. Pero una vez llegado el acuerdo con la empresa ya poco podéis hacer… la solución tenía que haber llegado antes…
¿Ahora decís que el ERE es forzoso? ¿Y los anteriores? ¿Creeís que fueron «voluntarios»?
Soís un colectivo destinado al fracaso como grupo, ya os han roto en mil pedazos y no hay pegamento para lo vuestro.
¿Cinco sindicatos?¿Y el que tiene un sólo delegado es el que os hace la cama?
Que el Señor se apiade de vosotros
bueno pareces muy «empapao» de lo que es va a firmar, mi modesta opinion es que para los tiempos que corren, no está tan mal y yo votaré SI al convenio.
Por otro lado si no sabes cuantos pueden ser EREABLES te lo pongo CON MELONES:
en ToTAL hay 256 personas entre los 55 y los 59
de ellos 12 estan con perdida de lic def y de esos 12 8 tienen 55,3-56,1-57 y1 tiene 58 años.
hay otros 244 que se clasifican así:
76 de 55 años
68 de 56 años
48 de 57 años
25 de 58 años
18 de 59 años
9 que se jubilan sí o sí éste año por que cumplen los 60
a todos los que les quedan de 0 a 4 años para jubilarse puede interesarles el ERE voluntario y son 168 con lo que ya hay más de 130 que es lo que se pide, además hay otros 78 que cumplen 55 años a 311210 y que tambien están interesados, por tanto no creo que sea dificil alcanzar los 130 que se piden.
de los 244, 79 son sobrecargos ,que si se van, van a permitir que a todos los que les quitaron las plumas vuelvan a recuperarlas y eso unido al aumento de produccion permitira hacer otra convocatoria y que hagan fijos a ,por lo menos,240 tcp más una convocatoria de nuevo ingreso…..¿te parece poco?
hay 679 TCP con nivel 1D a los que no les afecta la congelacion salarial y lo que no trincan ellos por no estar congelados nos lo repartimos los demas apartes iguales con consolidación y sin ella….
sólo hay 2 TCP con nivel 10 y 11 y no les afecta el aumento de tiempo en nivel (sólo para nuevo ingreso) y la compensacion ecnómica palía en parte la pérdida por la congelación de niveles del resto.
Todas las líneas con salto intermedio devengan una D en casita y más descanso a bordo , amén de dar negocio a la compañia y asegurar nuestro trabajo y futuro de momento y podría seguir, pero me canso,vete a las asmbleas del comite los dias 24-25-26-27-28 ye informate bien y vota, yo creo que la mayoría lo entendera perfectamente y si cada uno mira por lo suyo, en conjunto gana algo,así que…
menos desinformación
un saludo
pues que sepas que STAVLA no quiere qque votes en las asmbleas de TCP del CEV por que según ellos no perteneces a la compañia…..ni tú ni ningún eventual…
acude los dias de asmbleas al CEV y habla ,opina e INFORMATE y luego larga en los foros lo que quieras…
un saludo
somos 4174 tcp en IB y en los foros siempre largan los mismos,no te confundas,somos más los que pensamos con la cabeza y no con el culo.
un saludo
Bueno he de hacerte una corrección, realmente del nivel 10 y 11 somos unos 400, todos los eventuales, pero que al haber tenido ya relación con la compañía no nos afecta el cambio de nivel.
Yo soy nivel 10 y pasados los 24 del pause de nivel subo normalmente al 9.
Por otro lado según tengo entendido el número de fijos que se harán son 230, aunque se amplie el ERE y se apunte más gente.
Yo votaré si por que este convenio da trabajo, por que por fin podremos ser fijos, por que IB crece con personal de IB y por que es bastante equilibrado.
Los aumentos son cosas del XV, no lloremos por el pasado…
Yo me he guiado por el escalafon a 311210 , pero ,efectivamente, a los que tuvieseis relación contractual anterior con la compañia no os afecta el aumento de permanencia del nivel, pero sí la congelacion como a todos.
espero que volvais todos a l currelo y que si es posible os hagan a la mayor parte fijos y con el tiempo atodos….y menos mal que hoy estaba CTA para defenderos,por que si no ni opinais sobre el convenio.
te informo:
CTA CONSIGUE INCLUIR EL REFERÉNDUM
EN EL REGLAMENTO DEL CEV.
Los 9 votos de los delegados de CTA en el Comité de Empresa han logrado cumplir con la histórica reivindicación de los TCP de incluir en el Reglamento del CEV la obligatoriedad de someter a referéndum todo preacuerdo de convenio que se alcance entre la empresa y los representantes de los TCP, ya sea en el Comité de Empresa o en la Comisión Negociadora.
Ante la incredulidad de los delegados de STAVLA, cuyo desconocimiento del vigente Reglamento les ha llevado a preguntar hasta en tres ocasiones cómo era posible que su propuesta fuese aprobada por 15 votos de 23 posibles, los nueve delegados de CTA han votado a favor de la modificación del Reglamento. Ha sido la Disposición Final de dicho Reglamento, cuya renovación fue promovida por CTA y aprobada en el pleno de marzo de 2009, la que ha posibilitado aprobar la modificación del Reglamento del CEV sin tener que recurrir a los votos de los Delegados de los Pilotos, al tratarse de un asunto que sólo concierne a los TCP.
Además de esto y a pesar de la oposición de los delegados de STAVLA, el CEV ha aprobado que todos los TCP afectados por el ámbito personal del Convenio Colectivo puedan votar en el referéndum a celebrar. Y decimos “a pesar de la oposición de los delegados de STAVLA” porque su propuesta pretendía dejar fuera del referéndum a los TCP de excedencia maternal, a los TCPPL, a los eventuales, y a otros compañeros que, pese a haber votado a sus representantes en las pasadas elecciones sindicales, parecen no contar para STAVLA a la hora de aprobar o rechazar un Convenio Colectivo que nos va a afectar a todos por igual. Eso sí, STAVLA se ha mostrado muy preocupado por aquellos TCP que se encuentran de vacaciones.
Confiamos en que el resultado de esta histórica votación sirva para acallar de una vez por todas las voces de aquellos que llevan meses vaticinando que CTA jamás sometería a referéndum el XVI Convenio Colectivo de TCP, ni cumpliría su compromiso electoral de tratar de modificar el Reglamento del CEV, y muestre a las claras quién es quién en esta Empresa: quién cumple su palabra y quién miente, quiénes trabajamos para cumplir y quiénes se afanan por destruir. Creemos que ha llegado el momento de que cada cual saque sus propias conclusiones.
Un saludo y enhorabuena a todos.
SECCIÓN SINDICAL DE VUELO DE CTA
Un saludo y NO, no hace falta que te afilies a CTA o nos votes por que te defendamos, simplemente RAZONA y OPINA y luego DECIDE.
otro saludo
por cierto es UN FIJO por cada ERE osea que si son más de 130 se hacen más fijos, así que la cifra de 230 puede quedarse corta segun mis calculos, pero ya veremos…
saludos
Efectivamente, ya veremos…. Todavía no he visto todo eso por escrito con la firma de la empresa. Hasta ahora, solo palabras….
Por qué no se ha publicado en las respectivas webs de los sindicatos el preacuerdo firmado?
jolin que pesaos….lo siento,pero es que se nota el desconocimiento de cómo funcionan las cosas.
el PRE-acuerdo es un acuerdo verbal entre sindicatos y compañia que se refleja en un ACTA de reunion,pero NO se puede hacer publico hasta que los sindicatos dan el visto bueno (sus afiliados) al ACUERDO en sí.Lo que parece que va a haber es apartir de hoy un ARTICULADO de cómo quedará el CC para que los TCP puedan valorarlo y votar en asmblea en el comite a partir del día 24….el articulado tampoco se podía publicar hasta que fuera revisado por los sindicatos.
Ten en cuenta que apenas hace 4 o 5 dias que surgió el preacuerdo y hace falta un tiempo hasta que se puede poner todo negro sobre blanco y las cosas de palacio van despacio,entiendo que con los precedentes que tenemos de firma de convenios la gente esté mosca, pero HOY negocia CTA y eso se nota, tanto en lo conseguido como en las formas e incluso en la participacion de los TCP,así que no dejes que la demagogia te nuble el cerebro y utilizalo que para eso lo tienes…acude a las asmbleas del CEV e informate y vota.
un saludo
Gracias por tu respuesta,
AL menos comprendes que estemos mosca con estas promesas, sobre todo después de lo ocurrido con la gente del Wet y de habernos sentido utilizados tanto por la empresa como por los sindicatos.
Desgraciadamente no puedo acudir a las asambleas porque vivo fuera de Madrid, y mi única fuente de información es el boca a boca y este foro, por eso insisto en tener las cosas por escrito y así, poder tener una opinión propia.
Saludos.
Ýo creo que no hay que dudar de la información que nos dan los delegados de CTA en este foro. También soy de la opinión que el referéndum, consulta, o lo que sea, tendrá todas las garantías y habrá que respetar el resultado.
Además, somos ya mayorcitas y no necesitamos un curso escolar para leernos las novedades que traiga el nuevo convenio. Se va a la asambleas, te enteras bien, lo lees, haces tu comparativa y votas. No somos niños. Si lees lo que se dice por aquí ya tendrás una idea de lo que vas a votar.
Bien, pero ahora conviene que los delegados de CTA que están por aquí diciendo las bondades del Convenio, igual que hicieron pero en sentido contrario con el XV Convenio, sería bueno que dejaran a un lado el lenguaje de matón de bar que emplean contra los que no opinan como ellos.
Yo me fie de vosotros en el XV pero ahora no, por lo tanto votaré NO, es mi opinión y lo siento por los eventuales y por todos los que se benefician, según vosotros, con este convenio, pero creo que hay gato encerrado y sólo es un CONVENIO PUENTE QUE PREPARA EL GRAN RECORTE QUE VENDRÁ CON LA FUSIÓN.
Yo también voy a votar NO
Joseva
hola a todos,
yo soy una de esos tcp eventuales que entraron en la convocatoria de 2007 y que a penas volaron un par de meses… me muero de ganas por volver a trabajar en iberia, echo mucho de menos este mundillo y casi se me para el corazon cd me llamaron este lunes de iberia aunque solo fuera para preguntarme si «estaria disponible este verano por si A LO MEJOR necesitaban llamarme…» pero por muchas ganas que tenga de volver a formar parte de la plantilla de iberia no quiero que pase a cualquier precio…ya el convenio anterior era un desastre para las condiciones laborales de los tcps, pero este…no tengo palabras…no podemos pensar en «a mi me da igual mientras ete dentro de iberia…» si yo elegi esta compañia fue por sus condiciones laborales, por tener calidad de vida y por que se apreciara mi trabajo, si no me hubiera ido a una de las muchas low costs que hacen convocatorias cada dos por tres y que echan por tierra todas las ilusiones y expectativas que hayas podido poner en este trabajo. me JODE un monton ver los comentarios de esa gente que critica a los tcps antiguos de iberia porque «estan acomodados y no piensan en los eventuales que estamos detras…» pues permitidme decir que creo piensan en nosotros mas de lo que muchos se piensan…porque si empezamos a tragar con pequeñas cosas que empeoran nuestras condiciones laborales…ni que pensar en lo que sucedera dentro de 10 años… por desgracia me es imposible estar en madrid la semana que viene para poder votar, pero desde luego votaria NO
Pues una cosa, aunque estuvieras en Madrid, si fuese por STAVLA no tendrías derecho al voto, ya que han votado en negativo para que los eventuales puedan votar, si tienen derecho es gracias a CTA, SITCPLA y UGT que han votado a favor de que TODOS los TCP de IB puedan votar… yo me pregunto es que STAVLA que tanto se quejaba que no se iba a votar con garantías tiene miedo de los eventuales?, por que ese voto negativo para que 400 PERSONAS puedan mostrar su opinión sobre un convenio que les afecta?, les da alergia la democracia?.
Por otro lado dudo mucho que seas eventual y si lo eres no sé que más puedes pedir además de garantías de trabajo, sin contar otras cosas que te afectan positivamente.
Por otro lado basta ya la falacia de que se está mejor en una lowcost que en IB, a ver la cosa está fácil nadie os pone una pistola en la cabeza, no volvais en Julio y echar el CV en una de las low cost que tan buenas condiciones ofrece que seguro que los que hacen más del 230 en el escalafón os lo agradecen.
No sé si es que eres un simple o eres uno de los muchos delegados sindicales RESPONSABLES, que en lugar de volar están aquí con sus días de garantía sindical intentando comer el coco a la gente para que voten la mierda de acuerdo que habéis alcanzado. Si eres un delegado no te voy a contestar por que eres UN TRAIDOR y UN ASESINO DE LOS DERECHOS DE LOS TCP DE IBERIA, con este Convenio nos dais la puntilla definitiva.
Si eres un eventual que está babeando por volver a Iberia como sea, sólo te dire, que SI CTA y UGT quieren que votéis es porque les interesa a ellos, si no fuera así, no estarías fuera del censo.
No menciono a sicpla porque no pinta nada.
Joseva.
Quieres decir que tú también estás aquí con tus días de garantía sindical, por que no paras de escribir en el foro.
Por otro lado alguien que abiertamente apoya a un sindicato y que sale de su boca las palabras asesino no se merece una réplica….
