Hola a Todos!

Soy la primera que digo q lo que tenga q ser será, que no me gustan los rumores, ni habladurias… pero acabo de leer la nueva reforma laboral y he visto algo que nos puede afectar Y MUCHO a los eventuales de AEA, sobre todo aquellos que estamos por encima del 4º contrato. Copio lo que dice la noticia:

«Los contratos por OBRA Y SERVICIO no podrán durar más de tres años, más otro ampliable por convenio colectivo. Superado ese periodo, pasaran a ser fijos, algo que también sucederá si se pasa en un periodo de 30 meses, más de 24 trabajando para la misma empresa, ya sea de forma continua o no y en el mismo u otro puesto»

En fin, echar vuestras cuentas, pero los de 4º contrato ya cumplen 24 meses; a partir de ahi, o vamos a la calle o nos tienen que hacer fijos, y dudo que hagan casi 600 personas fijas (OJALA)…
Madre mia, veo que no empiezo mi 5º contrato el mes que viene…

Vale, me voy a contestar a mi misma, que me he alarmado yo sola…

No he caido en lo de los 30 meses, echandonos el año fuera nunca podremos estar 24 meses dentro de 30, los que empiecen su 5º contrato llevarán en la empresa 60 meses, y por tanto la reforma no nos afecta…

perdón si he alarmado a alguien

Chica no he entendido nada de lo que has puesto…..nosotros no tenemos contrato por obra y servicio y creo que la reforma no afecta al tema de eventuales en todo caso solo a los despidos de la gente fija.

lo he vuelto a leer y ya lo he pilao!! esque al principio parecia un poco confuso, aea lo tiene todo pensado para manejar a los eventuales!!! en fins, mejor no dar mas vueltas, lo que tenga que ser será, pero como me echen despues de 5 años entrando y saliendo les pongo una bomba!! jaja

Segun tengo entendido y segun me han dicho, es ilegal hacer contratos eventuales continuamente para que otra persona ocupe tu mismo puesto de trabajo….

Lo unico que maneja a los eventuales es su desunion y su miedo continuo.

Meli, lo mirare cuando llegue a casa, pero creo recordar q nuestro contrato es de obra y servicio por aumento en la producción (de vuelos) o algo así, pero vamos, a fin de cuentas de obra y servicio.
En fin, q para bien o para mal, no nos afecta la reforma laboral

No estoy seguro de cómo se denomina el contrato, pero creo recordar que figura como «eventual por aumento en la producción»… No creo que se considere «obra y servicio»…Pero no lo sé fijo, a ver si alguien nos aclara algo…Saludos.

Chic@s, creo que son 24 meses seguidos trabajando…no en total. Y además no es retroactivo. Eso es lo que yo he entendido…
A lo mejor es que no lo he entendido yo bien…

Saludos

Yo creo que en caso de que ya no pudieran seguir haciéndonos estos contratos que nos hacen actualmente, en lugar de echar a todos los eventuales y dejar solo a un porcentaje fijos, se las apañarían para hacer otro tipo de contratos, de más o menos duración, pero temporales, de manera que sigamos siendo eventuales entrando y saliendo.
Saludos

A ver,que nadie se alrme,que vamos a seguir igual.

Os comento,el contrato de obra y servicio es diferente al que tenemos los eventuales de aea,unicamente tuvieron ese contrato los chinos cuanda estaba el pekin,y por eso acorde a la legislacion,en esos periodos solo podian hacer vuelos a china y no a otros sitios.

Lo de los 24 meses es en un periodo de 30,asi que nadie en aea que yo sepa ha trabajado en 2 años y medio dos,no?

Si teneis mas dudas sobre el decretazo…aqui estoy para lo que os pueda ayudar.

Un saludo

jeje, pues eso, q ya lo decia yo, que me habia liado… pero q no nos afecta.

Es que de verdad lo flipo.Aqui la gente suelta el bombazo como en los mejores tiempos de la 2ª guerra mundial.EL ESCALAFON DE EVENTUALES DE AEA ES INTERNO.NO TIENE VALIDEZ EN NINGUN SITIO.DEJEMONOS DE INVENCIONES DE PACOTILLA.Y si no iros a racanair 4 god sick…

Pero que barbaridad.m.air24:no inventes cosas sacadas de tu cabezoide.Lo que esatas diciendo aqui arriba es un disparate.EL ESCALAFON DE AEA NO VALIDEZ EN NINGUN SIITO.Y si no vete a racanair a liarla mas.Por el amor de dios….

You know what.I quit.BYE…

Montate y pedalea que te veo un poquito ado/a.

Pues a mí sí que me gustría que las cosas cambiasen en AEA con la reforma laboral. Quizás así sabríamos a qué atenernos…