Hola a tod@s,

finalmente y después de mucho tiempo pensando en ello, me he decidido a auto-despedirme 🙂

las cuestiones son varias:

1. el resignation form no está por ninguna parte!!! ¬¬

2. aunque estuviera, no quiero aceptar las cláusulas que ellos imponen (ya bastante he aceptado con las cláusulas del contrato que firmé en su día).

esto es por varios motivos: no quiero firmar que no he sufrido ninguna lesión mientra trabajaba con ellos porque esto no es del todo verdad. además hay problemas derivados del trabajo que pueden surgir con posteridad.

obviamente, y ya que lo he pagado, no quiero devolver el uniforme. prefiero dárselo a compañeras y que no tengan que pagar precios desorbitados por piezas de él.

si tuviera tiempo y dinero, probablemente esto no supondría un problema. la cuestión es que me gustaría empezar a trabajar con otra empresa en breve y temo que no me acepten la resignation letter Y además no me paguen el último salario.

qué pensáis? a alguien le ha pasado? alguna idea?

agradezco cualquier información útil 🙂

Si no quieres firmar la resignacion form, busca un abogado y que el notifica a la empresa que te marchas en Tus condiciones, tendras que avisar a la empresa con 30 dias de antelacion. Lo del uniforme hay que devolverlo por temas de «seguridad». Y no te preocupes por la resignation letter aceptarla, la aceptan encantados!, lo que harabn es reirse de tu ultimo salario!

Manda carta certificada y a los 15 dias si no te han contestado manda un burofax a la empresa, aunque no te firmen la carta, por lo menos queda constancia de que los has notificado.

Bueno, no sé si tienes contrato con Ryanair o con una de las agencias… A mí lo que se me ocurre es que presentes la baja voluntaria el mismo día que cobres el sueldo.

Lo que vas a perder, si o si, son las comisiones sobre ventas.

La baja voluntaria la puedes escribir tu mismo, entrégala a tu BS junto con el ID. Diles que, la acepten o no, tú ya no vuelves…. ellos sabrán.

El problema podría aparecer si tu nueva cía tratara de contactar con ellos para pedir referencias tuyas…

Tfe tiene algo de razon. Si te vas dando problemas, ellos te daran problemas en el futuro, y quien sabe, si no tienes contrato ryainair (fijo) podrian echarte. Algo q no te conviene si vas a entrar en otra cia, ya q al pedir referencias, ryanair no te dara nada, solo, q te echo a la calle.
Si vas a entrar en otra cia, firmalo, y punto, yo la firme hace ya 6 años y mucha gente la firmo tbn y te vas con todo pagado y con referencias, en cuanto al uniforme, yo lo devolveria roto ( sin botones, rasgado, etc) ya q luego se lo daran a la gente nueva.

Un saludo

gracias por vuestras opiniones, chic@s,

al final he decidido que voy a entregar el uniforme. sólo espero que una vez en crew room sean mis amigas quien se lo queden y no las amigas de la deputy, que es mucho de amiguismos ella… sobre que puedan dárselo a otra persona y hacerlo «pasar por nuevo» lo dudo muchísimo xD después de taaaanto tiempo el uniforme no puede pasar por nuevo para nada! que por mucho que se cuide, el lavarlo lo estropea… y se ha lavado ya durante algunos años…

sobre el resignation form, según me han dicho por ahí, tengo que pedirlo a un superior en crew room. pero yo no voy a estar en mi base -ni cerca- durante este tiempo y ya que no está en crewdock ni nada voy a hablar con un abogado, hacer mi propia carta y enviarla a crewlink directamente por burofax (más rápido que correo certificado).

de todas formas, si a alguien le ha pasado y ha conseguido salir rápido e ileso del embrollo este, agradezco cualquier aportación que pueda hacer 🙂

gracias de nuevo!

🙂