STAVLA GANA LA PRIMERA SENTENCIA QUE RECONOCE A UNA TCP EL DERECHO POR RIESGO DEL LACTANTE

Tema creado por el 09/06/2010 20:38
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Respuesta de Anónimo el 09/06/2010 20:38

Por fin una buena noticia el 28 de abril de 2010 STAVLA ganó la primera sentencia de España que reconoce a una TCP el derecho a recibir la prestación de Riesgo por Lactancia. La demandante es una TCP de EasyJet.

Desde entonces se han sucedido más sentencias similares que se han recogido en diferentes medios de comunicación.

Si vais a www.stavla.com podeis ver un video de Antena 3 que explica la noticas y más informaciones del Mundo, de otras compañeras que gracias a STAVLA se pueden beneficiar.

Gracias a STAVLA, poco a poco vamos consiguiendo que se reconozcan los derechos de todos los que nos dedicamos a esta profesión.

aquí está la información de stavla

Un saludo,

Carolina

¿Dónde ESTA EL CASI 5% DE LA HUELGA?

Respuesta de Anónimo el 09/06/2010 20:50

Carolina siento desinflar tu ego estavlero pero mucho antes, muchísimo antes… COMISIONES OBRERAS VUELO ya lo había logrado.
Además, no creo que a las TCP afectadas les importe mucho quién fue el primero en llegar a la meta sino que es un derecho que ahora se puede disfrutar.

sin acritud, jejejejeje

Carlos Cebollo Wilson

Respuesta de Anónimo el 09/06/2010 21:42

serias tan amable de decir fecha de la sentencia de cc.oo.
yo la busco ,y si la encuentro de doy la razón.
Pero esta sentencia de momento es conocido por todos los medios como «unica» y sin precedentes.
Igual hablas de otra sentencia parecida?
Lee bien esta, y veras que tiene algo en común , pero lee bien y veras que es muy distinta.
saludos

Respuesta de Anónimo el 10/06/2010 17:22

Querido alvats, no hay ninguna sentencia de cc.oo porque no ha hecho falta.
las tcps de Spanair disfrutan de la baja por riesgo de lactancia desde que salió la ley, no ha habido que denunciar nada, siento que no lo hayan tenido tan facil otras compañeras…

Respuesta de Anónimo el 10/06/2010 21:02

Aquí los del stavla andan muy listos a la hora de apuntarse los tantos que se curran otros. Ha sido la compañera la que a título personal ha tenido que denunciar la empresa, no los del stavla. Gracias a la inoperancia del stavla en easyJet estamos dados de alta en el convenio de hostelería y no en el de aviación. O sea, que según nuestros queridos representantes del stavla, en easyJet somos camareros… GRACIAS STAVLA¡¡¡

Respuesta de Anónimo el 10/06/2010 21:02

Aquí los del stavla andan muy listos a la hora de apuntarse los tantos que se curran otros. Ha sido la compañera la que a título personal ha tenido que denunciar la empresa, no los del stavla. Gracias a la inoperancia del stavla en easyJet estamos dados de alta en el convenio de hostelería y no en el de aviación. O sea, que según nuestros queridos representantes del stavla, en easyJet somos camareros… GRACIAS STAVLA¡¡¡

Respuesta de Anónimo el 14/06/2010 15:30

arriba…

Respuesta de Anónimo el 23/09/2010 22:20

Eres la misma persona que se hace llamar Langen y Normal no? Porque repetís exactamente las mismas palabras.

No había visto este mensaje hasta ahora, y por eso mi respuesta tardía. Pero tenía un par de preguntitas…

De dónde sacas que la compañera luchó solita por sus derechos? Estás totalmente equivocad@ en esto. Por supuesto que su nombre figurará en la demanda, ya que es ella la que reclama su derecho. Pero de ahí a que ella lo hizo todo solita hay una gran diferencia. Sin quitarle el mérito a esta compañera, que fue la primera en tener que dar la cara para reclamar su derecho (en las demás compañías, las mutuas no ponen trabas), tengo que decir que te equivocas y mucho.

En cuanto al convenio de hostelería… Qué contrato has firmado tú?? Porque yo trabajo también para la misma compañía y que yo sepa no tengo absolutamente nada que ver con al hostelería. Me puedes decir de dónde sale eso? Porque igual soy camarera y ni siquiera lo sé.

Y para terminar… Estás afiliad@?? Has hecho saber a los representantes tus preocupaciones? Te has quejado ante la empresa de alguna injusticia o malestar? Lo digo porque muchas veces es fácil hablar, pero cuando toca trabajar, todos nos escondemos (no sé si es tu caso).

Saludos

Respuesta de Anónimo el 24/09/2010 07:55

Bueno Kripín, veo que los sindicatos estáis bastante sensiblesnerviosos por la que se os viene encima el 29. En Francia ya van por la enésima huelga general, y quí los sindicatos burgueses españoles «sacan pecho» en septiembre… Como decímos en Andalucía, eso es «estar al quite…»
En fin, por eso no me extraña que veas doble…
Es triste que tengáis que andar con esta actitud de parásito intentando sacar beneficio del esfuerzo personal de compañeras…., quién se esconde aquí? quién no está dando la cara? En fin, nada nuevo y más de lo mismo… Que la fama que tenéis los sindicatos os la habéis ganado a pulso
Seguíd con vuestras purgas estalinistas a los que osan «disentir» y seguid poniendo vuestra mejor sonrisa a la empresa… que nunca se sabe cuándo os pueden hacer jefes de cabina …

Respuesta de Anónimo el 24/09/2010 20:38

Perdona que te corrija Langen, pero a ver si llamas a cada cosa por su nombre. Que yo sepa, la huelga la han convocado UGT y CCOO así que no sé para qué mezclas una cosa con otra.

Precisamente hoy he visto a la compañera de la que hablamos y la he puesto al tanto de tu comentario. Se ha reido de tí, y eso que se supone que lo ha hecho todo solita. Por cierto, su marido es representante de STAVLA, no sé si estás al tanto de eso.

La fama que puedan tener o dejar de tener los sindicatos, a mí me la trae sin cuidado.

Y para terminar, si se confirman mis sospechas sobre quién eres, ya ni hablemos de lo que es triste; tú que te bajas los pantalones constantemente para ver si puedes seguir con esa vida de apariencias que vives.

En fin, que no pierdo más el tiempo contigo. No has contestado a ninguna de las preguntas que te hice en el primer comentario y como tu opinión no es para nada constructiva, no me interesa. Cuando tengas datos claros para rebatir mi corrección a tu primer mensaje, o aportes alguna idea para el bien de todos, entonces si te apetece seguimos hablando. Mientras tanto: suerte con tu roster!!!

Respuesta de Anónimo el 25/09/2010 09:37

Y a que no os sentais a negociar para así obtenerlo.
En el acuerdo que ayudasteis a tumbar junto con la empresa ya estaba el 5%.

Respuesta de Anónimo el 26/09/2010 10:46

Hola,

No sé de qué acuerdo hablas ni de qué 5%. ¿Hablas de easyJet?

Saludos