El mamoneo de las vueling, de las express, de los convenio firmados a espaldas de los trabajadores, de que prevalecieran los intereses personales de cuatro a los de todos los TCP, el ver como convenio tras convenio eran los mismos sindicalistas los que pactaban, firmaban, y asumían las tesis empresariales como suyas. Ahora vemos las consecuencias.
¿Acaso se nos ha olvidado que los sindicatos firmantes eran los mamporreros de los directivos contra STAVLA?
Pues ya lo tenemos aquí: MÁS DE 7.000 TRABAJADORES A LA CALLE Y LOS QUE SE QUEDEN TENDRÁN QUE VER COMO SU SALARIO SE REDUCE UN 25% Y SU PRODUCTIVIDAD AUMENTA OTRO 35%
Y los únicos que podían, al menos, defendernos, LOS 14 DE STAVLA, DESPEDIDOS.
TODOS LOS TCP, TODOS, EL MIERCOLES 25 DE OCTUBRE, A SU HOMENAJE, SE LO DEBEMOS, por su compromiso y sacrificio.
http://www.stavla.com/noticias/1158/fiesta-solidaria-con-los-despedidos-de-stavla
Estoy seguro de que muchos estarán poniendo su culo a buen recaudo ante la que se avecina…por eso que creo que vayan a ir. Ya pusieron su culo en el sillon que debian en el momento adecuado, ahora hay que ver donde lo vuelven a poner.
Hay daños o errores que son difíciles de restaurar y pronto lo veremos. Lo que se ha firmado es lo que nos ha llevado a la situación que estamos y dudo que en el futuro surja la unidad necesaria entre los TCP, al pasado me remito.
DE MOMENTO, TODOS, MAÑANA MIERCOLES A APOYAR A LOS COMPAÑEROS DE STAVLA DESPEDIDOS.
GRACIAS A VOSOTROS, A LOS 14, MUCHO ÁNIMO Y QUE SEPAIS QUE CONTAIS CON EL RESPETO Y LA CONSIDERACIÓN DE MUCHOS TCP.
http://www.stavla.com/noticias/1160/carta-de-agradecimiento
Sobre la necesaria unidad, conviene no olvidar lo que se decía hace un año y quienes estuvieron al pie del cañón y quienes no. Espero que Justo no olvide como respondieron los de siempre para que luego no mareen a la perdiz (la perdiz somos los trabajadores de Iberia)
Me han enviado una par de mensajes privados preguntandome la fecha de este video. Disculpas, esta entrevista la dio Justo el 29 de septiembre de 2011.
Publicado el 29/09/2011 por europapress
Los pilotos del Sepla, los tripulantes de cabina del Sitcpla y Stavla y los sindicatos CTA y USO en Iberia irán a la huelga en el caso de que la aerolínea anuncie oficialmente la creación de la nueva compañía ‘low cost’ para corto y medio radio dentro de un nuevo Plan Director.
Esta entrevista es del 5 de diciembre de 2012. Es difícil de entender pero se hablaba de una acción conjunta. Pongo este video porque solo hemos encontrado a este, los otros sindicatos no concedieron ninguna entrevista.
Pero luego, dos meses después, el 25 de enero de 2012, este sindicato lanzaba esto:
http://www.sitcpla.es/images/stories/pdf/iberia/SII.25.01.12.pdf
El contenido del acuerdo satisface plenamente los objetivos que nos habíamos fijado en la
convocatoria de huelga aprobada en el pleno del Comité de Empresa de Vuelo, celebrado el
pasado 20 de enero, por lo que obviamente la huelga deja de tener sentido.
Mediante este acuerdo, conseguimos extender el acuerdo de garantías de empleo para la plantilla
fija, que era el principal objetivo. Además, se da una solución enormemente satisfactoria para la
situación de los TCP eventuales que podrían haberse quedado sin contratar en Iberia. Este
acuerdo evita su traslado, siquiera temporal, a Iberia Express. Todos ellos seguirán desarrollando
su carrera profesional en Iberia, con un calendario concreto para pasar a fijos. Se supera así lo
estipulado literalmente en el XVI Convenio, pero se recoge el espíritu del mismo: que todos ellos
pasaran a fijos. Los sindicatos que hemos alcanzado este acuerdo, CTA, SITCPLA, UGT y CCOO, nos
congratulamos de que la dirección de la empresa haya mostrado la cintura negociadora necesaria
para alcanzar un pacto, que no hace sino plasmar, gracias a nuestro trabajo, lo que Iberia
anunciaba repetidamente en los medios: que la creación de Iberia Express no iba a suponer una
alteración de nuestras condiciones laborales ni salariales, ni una amenaza para nuestros puestos
de trabajo. Para alcanzar este acuerdo, finalmente no ha sido necesario ofrecer a la empresa
ningún tipo de contrapartidas, tal y como sosteníamos los sindicatos de TCP.
Dicho lo anterior, queda en el aire la incógnita de para qué, y por quién o quiénes, se ha llevado la
situación hasta el punto de casi provocar la mayor convocatoria de huelga de la historia de Iberia,
para acabar acordando lo que los sindicatos reivindicábamos de manera pacífica.
Seguiremos informando,
Un cordial saludo,
SITCPLA -Iberia
EN SITCPLA HACEMOS HONOR A LAS SIGLAS TCP
Las únicas de nuestra profesión
Y hace unos días esta web, que curiosamente salen un huevo de anunci9os de Iberia, decía esto:
Así será el ERE de Iberia, uno de los mayores de la historia
IAG argumentará un millón y medio de euros en pérdidas diarias para despedir a 7.000 trabajadores de la aerolínea
https://www.extracrew.com/es/foros/17-tcpscabincrew/395483-stavla-tenia-razon-iberia-se-muere-por-express/post/reply
Espero que esta vez, sitcpla, el sindicato que hace honor a las siglas de la profesión, sepa estar a la altura, y nunca mejor dicho, y no se borren.
Haciendo honor a su transparencia STAVLA informa de las reuniones… Para otros sindicatos las reuniones han pasado de ser discretas a ser secretas.
http://www.stavla.com/noticias/1161/stavla-se-reune-con-iberia-para-tratar-el-plan-de-reestructuracion
Se van despejando las dudas y se van confirmando los avisos que dio STAVLA. No creo que ahora nadie diga que no estaban avisados.
Iberia presentará un ERE en noviembre para un máximo de 6.000 empleados
Tras el aumento de las pérdidas la compañía hará un ajuste de plantilla y sueldos
http://www.abc.es/20121008/economia/abci-iberia-presenta-201210071924.html
