Vueling convocatoria abierta

Tema creado por el 07/11/2014 12:23
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166 respuestas
Respuesta de Anónimo el 13/12/2014 11:05

cuantos candidatos había mas o menos?
preguntas del examen en ingles o en castellano?

Respuesta de Anónimo el 13/12/2014 12:51

Yo creo que había unos 450 pero igual eran 500, no caí en mirar cual era el último número…
Las preguntas eran en inglés y español, mezcladas.

Respuesta de Anónimo el 13/12/2014 16:17

Buenas a todos,

Mi expericiencia como primera convocatoria a la que me llamarom.
El teorico lo mismo que comenta el otro compi, preguntas fueras de lugar, algunas muy buscadas, otros especificas de Airbus 320 (soy mas de cessna 172-182 😉 lo de las preguntas de vueling de risas, sobre todo porque despues de poner quien era el presidente de vueling (yo puse Pique) aparecio el que esta ahora para darnos las gracias (Alex Cruz).
Lo que me sorprendio es que en todo momento nos dieron las gracias por ir, el esfuerzo, etc etc eso se agradece.

El ingles correcto, el documental sobre el accidente de avion de AA era mas que asequible y el «use of english» nivel advanced, sin mas.

Los psicotecnicos al uso, piezas de puzzle, muñecos de distinto tipo y hay que seguir la secuencia, piezas escondidas detras de un cuadrado y los tipicos de porcentajes de localizacion de datos.

Dijeron que nadie estaba eliminado, que en funcion de el cv, las pruebas, el nivel de concentracion del azahar en Sevilla y la densidad de los torreznos de Soria irian llamando para hacer la segunda fase (dinamicas de grupo y entrevista personal) y despues de eso el simulador en caso de que no tuvieras HT 320.

Dijerom que tienen casi 800 y pico pilotos y que su idea era tener 1000 (o por ahi), por lo que llamarian hasta cerrar cupo. Ademas que el nivel de expansion era crecer hasta los 150 aviones en 2020. (Si esto no es del todo correcto que alguno me corrija que a lo mejor yo lo recuerdo mal)

Y eso todo, algo de navegacion, legislacion, dos de anexos de oaci, operativa de compañia, dos o tres de luces, algun de pista y velocidades.

Yo estoy seguro que no me llaman asi que toda la suerte del mundo para los elegidos!!!!

@perdon por la ortografia, escrito desde el movil

Respuesta de Anónimo el 13/12/2014 17:38

También estuve y pensaba que iba el teórico iba a ser de otra forma;más parecido a lo que habían puesto el años pasado.
Y estoy totalmente de acuerdo en lo que has comentado.
Ya iremos viendo que pasa.

Respuesta de Anónimo el 13/12/2014 18:40

La pregunta era sobre «chairman» 🙂
Chairman: Josep Piqué i Camps[29]
Chief Executive: Alex Cruz[29]

Respuesta de Anónimo el 13/12/2014 18:45

Desde agosto de 2013, Josep Piqué no tiene cargo alguno en Vueling.

Saludos.

Respuesta de Anónimo el 13/12/2014 19:17

maldita Wikipedia 🙁

Respuesta de Anónimo el 13/12/2014 20:01

Todos los profesionales de recursos humanos, en cualquier artículo, consejo etc etc se recomienda conocer e informarse de la empresa para la que se tiene una entrevista. Es de los más básico. ¿Es correcto preguntar cosas de Vueling? Pues no lo se, pero si aspiras a trabajar en una compañía aérea del tamaño de Vueling, lo mínimo es saber aunque sea quien es su presidente.
Lo de las preguntas del A320 no lo veo bien pero preguntar algunas cosas básicas sobre VY pues no lo veo fuera de lugar.

Respuesta de Anónimo el 13/12/2014 21:05

Te doy la razon en que debes de mirarte cosas de la empresa a la que vayas, pero eso se pregunta siempre en la entrevista. No creo que el test de conocimientos aeronauticos fuera el foro correcto para pregunten quien es el jefazo, cuando se unieron clickair y vueling, año de la OPA de IAG sobre vueling, cual de estos destinos no es operado por Vueling y con que compañia no tiene acuerdo de codigo compartido. Mucha gente comentaba lo de esas cinco preguntas y desde mi punto de vista con razon Pero bueno sin mas, que no creo que llamen a nadie por esas cinco preguntas, sino porque haya hecho el resto de las pruebas bien o conozca a X

A ver si hay suerte y entran unos cuantos

Respuesta de Anónimo el 14/12/2014 00:22

Pues os deseo a todos los que os habéis presentado mucha suerte. Pero vamos no dejo de salir de mi asombro. Como puede una compañía preguntar tal numero de gilipolleces en unas pruebas de acceso. Sin duda van a coger a los mas preparados con tal estudiado proceso de selección. Me da mucha pena como trata esta compañía a los pilotos, pero en fin.. entiendo que el que no tiene trabajo tiene que pasar por el aro y no culpo a los pilotos aspirantes. Menuda falsa todo esto!

Saludos y buenos vuelos

Respuesta de Anónimo el 14/12/2014 10:47

Pero tranquilos niños!!!! Mierding si que os llamara para que firméis una basura de contrato de verano con el sueldo de una azafata de Air Europa!!!
¡¡MIERDING NECESITA PUTITAS COMO USTEDES!!

Respuesta de Anónimo el 14/12/2014 11:03

Muchas gracias por tus palabras, ánimos y buen «karma»., espero que tanta paz tengas como dejas.

Mucha suerte en la vida, campeón.

Respuesta de Anónimo el 14/12/2014 11:36

No te preocupes por mi!!! PUTA!!!! Comemierda!!!

Respuesta de Anónimo el 14/12/2014 18:59

Jejejeje de nada hombre de nada, a seguir bien que eso es lo importante, campeon 😉 Un placer!!!!

Respuesta de Anónimo el 14/12/2014 23:03

¡Vaya respuesta! Jojojjojojo

Respuesta de Anónimo el 14/12/2014 23:06

Que dios te lo pague con una mujer muy puta.

El karma proveerá
¿El moderador no hace nada o que?

Respuesta de Anónimo el 15/12/2014 20:11

Hola.
No me he presentado a estas pruebas pero es muy raro que hagan ese tipo de preguntas en conocimientos aeronáuticos. Esto me hace pensar en quien ha confeccionado el cuestionario, el test. Yo creo que no tiene experiencia en cuanto a como se confecciona un test de conocimientos aeronáuticos. Aunque existen conceptos básicos y fáciles se pueden preguntar de tal forma que te lleven al huerto y falles en la respuesta, conceptos básicos sobre el Centro de Gravedad o Centro de Presion y como influyen en las velocidades Vmcg etc etc etc.. en fín, no hace falta rebuscar cosas nuevas u originales, sólo saber hacer bien un test con respuestas alternativas, lo cual no es fácil.

Yo primero haría las pruebas teóricas y simulador, dejando para el final la entrevista personal. Es decir, primero demostrar lo que sabes y una vez me has demostrado lo que sabes, hablemos….face to face.
Las pruebas en grupo de CRM son muy relativas, con los test psicotécnicos y el simulador es más que suficiente en ese sentido para, luego, pasar a la entrevista aquellos que han demostrado que saben.
En fín, es mi opinión y por su puesto eliminatorias. Si no, no publiques la convocatoria.

Respuesta de Anónimo el 17/12/2014 14:44

Han dicho que van a llamar los primeros para la segunda fase este semana.
Han llamado alguien de vosotros?

Respuesta de Anónimo el 17/12/2014 15:33

Yo entendí que empezarían a llamar después de navidad…
¿Alguien más entendió lo mismo?

Saludos

Respuesta de Anónimo el 17/12/2014 18:07

Yo también entendí que empezarian a llamar después de navidad y que estarían hasta el 1 de Marzo como mucho.